入职体检乙肝不能因为乙肝疾病而歧视

2019-03-07 来源：健客社区标签：掌上医生喝茶减肥一天瘦一斤安全减肥 cps联盟美容护肤

摘要：法律早在2008年，《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”

乙肝这个问题，在我们的生活当中是一直存在的，而且乙肝患者被歧视的问题也是严重存在。因为乙肝是一种传染性疾病，所以很多人只要一听到谁谁是乙肝患者，就会害怕与其接触。甚至一些用人企业也是会进行入职体检乙肝筛查，如果体检出来是乙肝或者，用人企业是不录用的。那么，对于乙肝患者找工作难吗？什么工作不适合乙肝患者从业呢？

乙肝病人会因体检不合格，丢了工作吗？

法律早在2008年，《中华人民共和国就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》均明确指出：“用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。”

而2011年，卫生部也下发了《卫生部办公厅关于进一步规范乙肝项目检测的通知》，各级各类医疗机构在就业体检中，无论受检者是否自愿，一律不得提供乙肝项目检测服务。

也就是说，除了乙肝患者不能从事的行业，如餐饮业、医药行业、食品加工等。其他行业，单位体检不能要求员工检查乙肝两对半，只能检查肝功能。

哪些工作不适合乙肝患者？

国家规定，乙肝病毒携带者找工作不能从事的行业有餐饮服务、幼教护理等。乙肝病毒携带者虽然传染性较小，但是并不是没有传染性。虽然乙肝病毒不会通过消化系统传播，但是在乙肝病毒携带者的体液，如汗液、唾液等还是依然可以检测到乙肝病毒的存在，可能会污染周围的物品及食品。因此乙肝病毒携带者不宜从事餐饮行业，由于婴幼儿免疫力弱，乙肝病毒携带者找工作也不宜找幼教和婴幼儿护理等职业。

乙肝患者求职者遭遇歧视怎么办？

相关律师建议，一、到用人单位当地的劳动监察部门投诉或举报用人单位在招工体检中强制进行乙肝病毒项目检查的行为，要求监察处理；二、乙肝病毒携带者未入职用人单位，可以直接向法院提起诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

以上就是关于入职体检乙肝的相关介绍。其实，入职体检乙肝是没有什么错的，但是，除了乙肝患者不能从事的单位以外，其他用人单位不能因为求职者是乙肝患者而拒绝其找工作的权利，要知道日常接触是不会传染乙肝疾病的，我们是不可以歧视乙肝患者的。

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