从全市人力社保工作会议上获悉,我市构建多层次社会保障体系,将建立按项目参保机制,将工程建设领域农民工,全部纳入保障范围。居民医保政府补助标准由每人每年800元提高到840元。
深入实施全民参保计划
以中小微企业、灵活就业人员、外来务工人员、新业态从业人员为重点,精准锁定扩面目标。针对中青年群体,建立参保扩面与就业促进衔接机制;针对中断缴费人员,引入奖补机制,鼓励积极参保、连续缴费。建立按项目参加工伤保险长效机制,将工程建设领域农民工,全部纳入保障范围。
深化医疗保险制度改革
全面实行糖尿病按人头付费,逐步推行肾透析、丙肝等慢性病按人头付费;扩大按病种付费范围,继续增加57个病种,总数达到167个。
提高医疗保障水平,职工、居民医保门诊最高支付限额分别提高到6500元、3500元;居民医保政府补助标准由每人每年800元提高到840元。
完善重特大疾病精准保障,将儿童孤独症和脑性瘫痪患者纳入三级医院门诊报销范围;将儿童先心病患者住院报销比例由60%提高到70%;将67项康复项目纳入医保报销。加快医保异地联网结算,增加联网医疗机构数量。
减轻企业负担,将职工医保企业缴费费率由11%调整为10%。
此外,今年我市将提高参保群众保障性收入,适度提高离退休人员基本养老金;
城乡居民基础养老金标准提高到295元,老年人生活补助分别提高到113元、123元、133元;
失业保险金发放标准提高90元,分别达到1240元和1200元;
与职工平均工资联动调整工伤保险待遇和防暑降温费等福利标准。