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钟南山代表:儿科医生严重流失正是公立医院没抓住“公益性”的典型写照

2018-03-15 来源:医师报  标签: 掌上医生 喝茶减肥 一天瘦一斤 安全减肥 cps联盟 美容护肤
摘要:“公立医院改革的核心是要解决其公益性,但如今,公立医院医生的收入主要还是靠创收。”全国人大代表、中国工程院院士钟南山认为,医改最大的问题就是要解决公立医院的公益性,解决了公益性,很多问题都好解决。

习近平总书记在全国卫生与健康大会上强调,要着力发挥广大医务人员积极性,应从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,通过多种形式增强医务人员职业荣誉感,才能营造全社会尊医重卫的良好风气。

公立医院首先应解决公益性问题

“公立医院改革的核心是要解决其公益性,但如今,公立医院医生的收入主要还是靠创收。”全国人大代表、中国工程院院士钟南山认为,医改最大的问题就是要解决公立医院的公益性,解决了公益性,很多问题都好解决。医院脱离市场化引导和市场化机制,是解决一切问题的最根本问题,但现在偏偏没解决。他以儿科为例,认为当前儿科医生紧缺、儿科医生严重流失正是公立医院没有抓住“公益性”的典型写照。

钟南山认为,创收美其名曰是多劳多得,但绩效评估并不是来自医生劳动或者工作难度,而是来自其所开的检查药物、检查项目。“实际上,不光是儿科医生,还有急诊医生、产科医生,待遇都很成问题。”

分类制定指导薪水最低标准

“优秀的学生——包括我们自己的孩子,学医、从医意愿极其低下,已经成为医学人才培养、中国医学可持续、高质量发展的重大问题。”

针对人事部门不分专业、学制长短、学习成本和职业性质的统一工资规定,全国政协委员、南京中医药大学校长胡刚建议分类制定指导薪水最低标准,医学类毕业生的标准要显著高于大多数专业,并且保证学生在规培期间享受不低于其他专业毕业生收入水平的助学补贴。

低收入低年资医生更应受关注

“医生的薪酬一直是一个避不开的问题。作为院长,我经常会陷入两难境地,为了提升医生的薪酬,特别是一些高年资医生的薪酬,我不得不允许、甚至创造条件鼓励他们,在周末业余时间做一些多点执业的工作;但另一方面,我又经常劝导他们适当限制自己在临床一线的工作时间,要留一些时间指导下级医生;留一些时间去思考疾病的预防;留一些时间思考医学发展;甚至要留一些机会给下级医生。”全国政协委员、复旦大学附属妇产科医院院长徐丛剑认为,医生必须要有一个对自己职业的取舍,医生是当不了富翁的。但是社会应该让这个行业在衣食无忧的情况下,心无旁骛地全身心投入。

“严格来说,我建议‘托低限高’。我国最高年资的医生和最低年资的医生收入差距在全球来看都是较大的,我们更应该关注低收入、低年资的医生。”徐丛剑说。

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