曹县卫计局深化医改成效 释放改革红利

　　曹县卫计局按照保基本、强基层、建机制的原则，坚持改革创新，强化“三医”（医疗、医药、医保）联动，全面释放改革红利，确保为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

　　加强组织领导。根据人事变动情况，及时调整县公立医院改革管理委员会人员，成立了以县政府主要领导任主任，常务副县长、分管副县长任副主任的公立医院管理委员会，管委会下设办公室，办公室设在卫计局，由卫计局主要领导任主任，加强督促指导，协调解决难题，确保深化医改任务落到实处。

　　建立法人治理结构，加快推进决策、执行、监督之间相互分工、相互制衡的现代医院管理机制建设；开展“互联网+医疗”服务模式，投入1500万元，加快全县远程会诊系统建设，努力实现大病不出县医改目标。目前，公立医院综合改革初步实现了“三降二升”（门诊费用、住院费用、药品收入下降和就诊人次、业务收入上升）的良好效果。

　　巩固基本药物制度。通过加强基本药物网上统一采购管理，增加基本药物使用品种，严厉打击网下私自采购行为，切实降低群众就医负担。今年6月30日零时，县二院、县立医院、县公费医院正式取消药品加成，标志着基本药物制度实现了县乡村三级医疗机构全覆盖。药品实行“零差率”销售后，价格平均下降36.37%，每年让利群众近1亿多元。

　　加强基础设施建设，改善医疗服务条件，夯实卫生发展保障。投资10亿元、建筑面积15万平方米的县人民医院新院区，9月29日全部投入使用，并成功晋升为三级综合医院。投资2亿元的县中医院新院区，6月15日，举行了一期工程门诊楼启用仪式。投资4000万元的县妇幼保健计生服务中心新院区，已实现整体搬迁。全县先后累计投资20多亿元，新建项目36个（建筑面积37.39万平方米）、新增床位1500张，初步构建了急慢分治、资源共享、双向转诊的县乡村三级医疗运行新机制。

　　通过“借脑引智”，大力实施“名医、名科、名院”工程，倾力打造医疗服务品牌。县人民医院成为千佛山医院（集团）曹县医院、泰山医学院教学医院，组建了省影像研究所曹县分所，并与新加坡国立大学医院神经外科建立协作关系；县中医院成为省中医院协作医院；县妇幼保健计生服务中心成为省妇幼保健院协作医院；县二院与山东大学二附院建立了联合体；县磐石医院成为济宁医学院附属医院曹县分院，有力提升了医疗技术水平。

　　坚持人才兴卫战略，按照“招、聘、引、培”的方式，积极引进卫生高层次技术人才。先后新招聘卫生技术人员917名，其中：博士1名、硕士96名、本专科生820名。2016年，共引进招聘技术人才256名，其中：县属医疗机构211名，乡镇卫生院45名。