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职场上你最不能忽视的4大怪律,不知道就危险了!

2017-09-05 来源:职场实用心理学  标签: 掌上医生 喝茶减肥 一天瘦一斤 安全减肥 cps联盟 美容护肤
摘要:其实,世界上唯一的不变就是变,凡事总是处于不断的变化之中,有变化就会有意外,有意外就会有各种各样的可能、各种机会或危险,我们能做的就是:尽量把握更多的机会,尽量避免更大的损失,仅此而已。

  一、刺猬定律

  “刺猬定律”又叫刺猬法则,本来说的是两只刺猬在冬天相互取暖时不能靠太近,太近了就会被对方的刺弄疼。

  后来引申到职场上,指的就是:

  无论是同事关系还是上下级关系,都要讲究分寸、讲究界限感,不要走太近了,但也不能离得太远,保持适中的距离才最有利于工作的进行。

  二、快牛定律

  快牛定律本来的意思是——农夫用牛的时候,专门用那些更能干活的牛,哪只牛越能干活,农夫就让那只牛干越多的活,而那些死皮赖脸不干活的牛,农夫则对它们没要求,也不叫它们干活、不打不骂。

  后来,引申到职场上也是如此——你越能干,上司分配给你的活儿越多;你越表现得没啥能力,什么也不懂,你就越不需要干那么多事。

  所以,这是好事还是坏事?

  如果你想锻炼能力的话,当然是要努力接活儿;如果你想随便混混的话,当然是得过且过了。

  三、期待定律

  能力越强的人,有时也越容易被诋毁,因为你在人群中一开始就建立起了比较高的期望值,以后只要有一点点的不小心或出一点点的错,都能引起别人的勃然大怒,因为在他们眼里:你的表现不该如此。

  而平时表现不怎么好的人,由于人们对他的期望值一直都是很低的,所以,一旦将来他表现得稍微好一点,大家就会对其刮目相看甚至充满好感。

  所以,在职场上,如果你能一直表现良好,这当然是一件好事;如果你平时表现没那么好,其实也不一定就是一件坏事。

  无论如何,你可以通过适当地调整别人对你的期望值来持续地获得对方的好感。

  也就是说,你可以在平时有意无意地展露出自己的一些无关紧要的小缺点,人为地降低身边人对自己的期望值,然后,再在将来狠狠地努力一把创造点奇迹出来,往往能令别人对你印象特别深刻。

  四、意外定律

  生活中有很多意外的,职场上也不例外。

  所以,做事不要太死脑筋,不要觉得上司怎么老是变化多端,客户怎么老是变化多端,同事怎么好像说话不算数......

  其实,世界上唯一的不变就是变,凡事总是处于不断的变化之中,有变化就会有意外,有意外就会有各种各样的可能、各种机会或危险,我们能做的就是:尽量把握更多的机会,尽量避免更大的损失,仅此而已。

  所以,不要对变化或意外感到大惊小怪,这是一种常态。

 

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