不仅未取消夜班费，还给送夜宵，为这家院领导点赞！

2018-06-08 来源：医院管理论坛报标签：掌上医生喝茶减肥一天瘦一斤安全减肥 cps联盟美容护肤

摘要：夜班的医生和护士，如果遇到病人多的时候，常常会忙碌一夜，面对一个个生命，丝毫不敢马虎，不仅劳动强度，精神压力也很大，因为食堂餐厅都关门休息了，自己带饭也很不方便，所以还常常要饿一晚上肚子。

近日有媒体爆料，某医院按照当地卫生计生委纪检整改要求，收回近5年发放给医生的夜班费，此事在医疗界引起一片哗然，很多医护人员留言表示“心拔凉拔凉的”。而有家医院却反其道而行，不仅没取消夜班费和餐补费，反而为值班的医护人员送夜宵。

夜班的医生和护士，如果遇到病人多的时候，常常会忙碌一夜，面对一个个生命，丝毫不敢马虎，不仅劳动强度，精神压力也很大，因为食堂餐厅都关门休息了，自己带饭也很不方便，所以还常常要饿一晚上肚子。因此他们中有不少人，最不愿意上的就是夜班。

加上近日，一些医院取消夜班费、餐补费的消息在医疗圈不断刷屏，越来越多的医护人员对夜班感到失落。

然而，与之相反的是河北医科大学第一医院却反其道而行，不仅没取消夜班费和餐补费，反而为值班的医护人员送夜宵。

晚上九点半，医院的各个病区陆续推来了一辆辆职工餐车，食堂的工作人员身着整洁统一的工作服，将热气腾腾的147份夜宵，一一送到55个病区的医生和护士手中。

该院院长赵增仁说到，医院这么做，首先是从“以人为本”爱护员工、关心员工身体健康出发的，同时也是为了更好地服务每一个患者，近一年多来，到该院就诊的病人不断增多，尤其是重病人的比例上升了许多，夜班医护人员在治疗和护理上的压力明显增多，为他们提供夜宵是医院应该做的，可以让医生、护士全身心地投入到工作之中。

医院的夜班工作者表示，医院处处为职工着想，医护人员都应用更加努力、更加认真地工作来回报医院，服务好患者。

给值班医护送夜宵，看似“小事”，实则“大事”，因为它反映了一个医院的文化氛围和理念，对中央精神的正确理解，对“尊医重卫”的贯彻落实。

收回夜班费透出管理的冷漠

有关部门将夜班费认定为“违规津贴”，要求医院取消夜班费已经不是第一次了。疾病不分白天、夜晚，夜间也需要医护人员守护患者安全、应对突发情况，理应对值夜班的医护人员做出合理的补偿。由于相关法律法规对夜班费如何发放没有明确规定，导致各地、各家医院夜班费还没有统一的标准，甚至同一家医院内不同科室之间的标准也不尽相同。以记者了解到的情况来看，医院夜班费以几元、几十元居多，很多医护人员吐槽：买一份像样的外卖都不够。可见，夜班费并未真正起到激励作用，充其量只是个“安慰奖”。有一位医生的观点很有代表性，他说支撑医生值夜班的不是夜班费，而是从上学时就形成的职业习惯和责任心。然而，就连这聊胜于无的夜班费也没有被纳入国家层面的津贴体系，实在是令人费解。

遗憾的是，有关部门不是着眼于如何与相关部门协调，完善现有法律法规，让医护人员更好地得到《劳动法》的保护，保障医护人员合法的休息权益，而是仅凭一句“没有相关文件支持”就要求取消，这是对医务人员长期超时劳动、高强度劳动的漠视，这种只破不立的做法是懒政思维，折射出管理者的冷漠。

医改成果的取得，凝聚着1000余万医护人员日复一日的辛苦付出。在此呼吁，别再让一次次的取消夜班费事件寒了医护人员的心。有关部门应着手研究如何在薪酬制度改革中解决夜班补偿的问题，让医护人员的辛苦付出得到回报，这才是管理者应有的思维。