基层医疗卫生工作动态

　　2016年11月9日，镶黄旗深化医药卫生体制改革暨公立医院综合改革工作推进会议在旗卫计局三楼会议室召开。卫计局领导班子成员及全体职工、旗直医疗机构院长、副院长、科室主任、苏木镇卫生院院长、副院长、社区卫生服务中心主任等共70余人参加了会议，会议由副局长李海林主持。

　　会上，旗卫计局耿原局长总结了近年来医改工作情况，全面安排部署近期和今后深化医药卫生体制改暨公立医院综合改革工作任务。

　　会议指出，我旗医改工作已全面推开，一是在破除以药补医机制方面迈出了关键性一步，三家公立医院全部取消了药品加成。二是探索建立城市公立医院运行补偿新机制，药品加成收入取消后，从我旗实际出发，采取价格调整和政府补助等措施对公立医院予以补偿，保障了公立医院正常运转。三是公立医院管理体制有所创新。进一步明确了政府办医职责，加强卫生行政部门全行业监管，完善公立医院发展投资、运行评价、业务考核等政策体系，强化医院经营自主权，健全医院院长负责制等。四是优化整合医院资源。以医疗联合体为抓手，积极谋划探索医疗卫生资源规划布局。五是医疗服务能力得到显著提升。采取新建扩建、搬迁改造等方式，加强医疗资源相对短缺医院建设，不断满足人民群众看病就医需求。

　　会议强调，当前和今后一个时期，医改工作总的要求是以建设符合镶黄旗的基本医疗卫生制度为核心，坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持保基本、强基层、建机制的基本原则，坚持预防为主、以嘎查村为重点、蒙西医并重的基本方针，着力在加快健全全民医保体系、巩固完善基本药物制度和基层运行新机制、积极推进旗县级公立医院综合改革等方面取得重点突破。

　　会议要求，要全面推进旗县级公立医院改革，继续当好深化医改的排头兵和先行者。公立医院改革是深化医改的重中之重，把改革提升旗县级医院作为公立医院改革的突破口和主抓手，对于巩固扩大基层医改成果，全面推动公立医院改革，切实解决群众看病难、看病贵的问题至关重要。

　　会上还传达了《关于进一步做好2016年旗县级公立医院综合改革重点工作的通知》（内卫计体改字〔2016〕580号）等系列公立医院改革文件精神，并就公立医院综合改革相关政策进行了解读。同时，旗直三家公立医院分别对本部门医改进展情况做了详细的汇报。

　　会议最后要求，各单位要迅速学习传达和贯彻落实全盟、全旗医改会议精神，要全力抓好落实，建立严格责任落实机制，要密切跟踪改革进程中出现的新问题、新情况，及时协调解决，同时，各单位要做好上级部门各项年终考核工作，确保全旗各项卫生工作及旗县级公立医院改革顺利推进。

　　锡林浩特市在盟卫计委大力扶持下基层医疗卫生机构全面实现会计工作电算化

　　锡盟卫计委于今年10月份为全盟基层医疗卫生机构统一安装了用友HRPS医疗卫生专业财务软件，配置了电脑设备，建立了财务管理信息系统网络平台。至此我市基层医疗卫生机构全面实现了会计电算化、网络化。为加强基层医疗卫生机构财务管理和监督工作奠定了坚实的基础。具有里程碑的意义。

　　我市基层医疗卫生机构现有乡镇卫生院11所、社区卫生服务中心7所，财务实行集中核算。以往手工记账，2名财务人员担负着18个单位的会计工作，工作量巨大。随着国家对基层公共卫生服务方面的资金投入逐步加大，工作要求进一步提高，工作任务也更加艰巨，财务人员工作极其辛苦，期盼着会计工作电算化的早日实现。

　　锡盟卫计委在2016年10月中旬，对全盟基层医疗卫生院及社区卫生服务中心的财务人员进行了用友HRPS医疗卫生专业财务核算使用办法进行了培训。我们以最快速度学习了软件的实际应用操作，加班将2016年的会计凭证录入到用友HRPS医疗卫生专业财务核算软件中。使用财务软件后，只需录入凭证，其他记账报表等自动生成，极大地减轻了财务人员的工作量。

　　我们深刻地体会到将会计电算化这种现代化数据处理工具、理论和技术应用于会计核算和财务管理工作中，能极大地提高财会管理水平和工作效率，促进会计人员素质和知识结构的提高，节省会计人员的时间和精力，转变会计工作职能，推动会计理论和会计技术的进步，使会计理论和实务的方方面面都发生了前所未有的深刻变化。采用先进的数据库及数据仓库技术，实现了数据分类集中存放，完全取消了各种会计明细分类帐和对帐操作，各种报表数据均能通过数据共享及时而准确地取得。只有实现会计工作电算化，才能提高全盟基层医疗卫生机构财务管理和监督水平。