遇到一个“不走心”的新护士做搭档 简直惊心动魄

 护理工作面对的是患者的生命，需要的不仅是谨慎的工作态度，还需要的灵活的临床思维，更需要的强烈的工作责任感。掌握必须的护理操作技术和护理内容，从而为患者提供优质的护理服务。但是，当你遇到一位“不走心”的护士搭档时，如何更好的配合完成临床护理工作呢？

我在临床某科室工作三年，对待临床护理工作积累了些许经验，尽心尽责对待每一位患者，友善对待朝夕相处的同事。在临床护理工作中，想法找到自身的价值，对这份工作很是满意。但是，当一名在某医院有短暂工作经验跳槽刚入职的“新护士”成为了我的搭档时，“惊心动魄”的事情时常发生！

小张是一位有工作经验的“新护士”，入职后，领导分配和我一组管理病人。刚入职一个月，我就发现这位“新搭档”如此不走心。

28病床患者，刚入院，严重低钾，医生开医嘱给予补钾输液治疗，我去处理医嘱，小张去治疗室配液，给患者输液。当我忙完手中的工作，去准备另一位患者的临时医嘱时，我竟然发现刚才摆好的钾剂还在原来的位置，内心有一丝疑惑，就去问了小张。这个时候，她才发现自己忙到忘记配液，仅仅是给病人输入了5%的葡萄糖溶液！！！

接下来几周，我加紧对她工作的监督、观察，发现她不仅对待专业操作技术有问题，就连专业的沟通问题都处在短板。

30床患者，膝关节置换术后第一天，早上查房时，患者家属询问何时能够关节处的引流管，只听她回答一句：忙完就过来拨管。我心想有工作经验，一定知道询问医生后，医生评估引流量后给予拔管。令我大跌眼镜的是，我在接待新入院患者时，就听见医生找到护士长说了这个问题：小张竟然自己给予患者拔管！

问清状况后，原来小张和管床医生沟通不明确，误以为她可以自行操作拔管！最后全科通报了这件事，我和小张都对此事在会上做了分析、检讨。

经历这样的事情后，我决定和护士长一起找小张沟通。沟通中小张虚心接受了批评，并保证改正自己的错误行为，承诺以后对待护理工作一定会严谨。

但仅仅不到两个月，她的“不走心”又开始上演，小的失误又接连不断的发生，每次认错态度很好，但是行动上执行力还是有点跟不上。

你是否在临床护理工作中遇到过这样的搭档呢？是不是让自己觉得临床工作些许心累？

但是为了帮助这样的“新护士”快速成长，也让自己能愉快的完成护理工作，要做到以下几点：

1、放手不放眼虽然掌握必须的操作技能，但是不要完全放手，时刻要注意她的工作态度和方法，检验她的临床护理工作效果，耐心给予她工作上的指导，让她早日能独立完成临床工作。

2、端正其工作态度指导她保持认真、谨慎的态度以及如何和患者、医生有效的沟通。比如：患者询问专业的问题时，她有疑问，一定咨询医生后给予患者答复，不能张口瞎说，引起不必要的纠纷。

3、保持自己的心情愉悦虽然遇到“不走心”的搭档，内心很恼火，但是为了护理工作高效、安全开展下去，一定要调节好自己的心情，遇到解决不了的问题，及时找领导协商。

护理工作无小事，希望每一位护理工作者都能尽心尽责对待，认真、谨慎的护理工作，也要掌握灵活的工作方式和思维，能够帮助患者提供更好的优质护理服务。