这省招全科医生，年薪6万起，给编！

政策再好，不落地也不行。国家对特岗全科医生的好政策，已经不断在全国各地陆续实行，最近，贵州也开始招聘了！

3月23日，贵州市卫计委发布《贵州省2018年全科医生特设岗位计划公开招聘公告》（以下简称《招聘公告》）（见文末附近），公开招聘艰苦边远地区全科医生特设岗位人员150名，从今天起开始报名。小编细读这则招聘公告，为大家提取了以下几点感受：

第一特岗全科福利政策如实落地

今年1月份，国务院发布《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，规定了全科医生包括特岗全科医生的一系列优惠政策，例如“提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接”，“所需资金由中央和地方财政共同承担并适当提高补助标准”等。

如今，这些福利措施已经从中央文件如实落地到地方的招聘章程上了。在贵州此次《招聘公告》中，就明确提出，特岗全科医生在聘期内，执行国家统一的工资制度，工资收入与县级公立医院同等条件临床医师工资收入水平相衔接。

另外，实施全科医生特设岗位计划所需资金由中央和省级财政共同承担，2018年按6万元/人?年给予核拨，主要用于特岗全科医生符合国家及省规定的工资性支出。

在编制方面，对于聘期内每年年度考核合格、本人志愿长期扎根乡镇卫生院服务的特岗全科医生，经本人申请，乡镇卫生院同意，在有空编条件下，县（市）卫生计生局、人社局、编办核准，按有关规定考核聘用，纳入在编人员管理。

国家政策进了招聘细则条款，福利待遇进了合同，特岗全科医生可以真正的享受到这些好政策了。

第二有2年以上经验的执业助理医师即可报名

《招聘公告》中的招聘条件中注明特岗全科医生应满足下列条件之一：

（1）具有执业医师或执业助理医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

（2）具有执业医师或执业助理医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门）认可的全科医生规范化培养、转岗培训或岗位培训并考核合格的医务人员。

（3）具有执业医师或执业助理医师资格，具有2年以上从事临床诊疗工作经历，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

其中第三条，对是否有全科医生培训经验并无要求，只要拥有执业助理医师或执业医师资格，又具备2年临床经验，就符合条件，而这也符合2014年国家发布的《关于印发开展全科医生特设岗位计划试点工作暂行办法的通知》。

所以，如果你是有2年临床经验的执业助理医师，但没有全科培训经历，也是符合招聘条件的。

第三特岗全科岗位将为基层医生提供更多机会

国家在2014年发布《关于印发开展全科医生特设岗位计划试点工作暂行办法的通知》，在安徽、湖南、四川、云南四个省开展全科医生特设岗位试点工作，到2018年1月，国务院发布《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，提到：

扩大全科医生特岗计划实施范围。继续推进全科医生特岗计划试点工作，到2020年，逐步将试点范围覆盖到所有贫困县的乡镇卫生院，所需资金由中央和地方财政共同承担并适当提高补助标准。鼓励有条件的地区结合实际实施本地全科医生特岗计划，引导和激励优秀人才到基层工作。

也就是说，将会有越来越多的省份开始推行全科医生特岗计划，直至覆盖全国。这对于计划成为全科医生的基层医生们来说，可谓一个大好机会。相对于全科医生的条件，特岗全科医生的招聘条件相对宽松，福利待遇也更加优厚，随着覆盖省份不断增加，会有越来越多的机会来到广大基层医生身边。