医院克扣护士工资被起诉

　　“慢病中心克扣我年终奖金4800多元一直不发，希望能得到关注”。近日，广东省佛山市顺德区慢病防治中心（以下简称慢病中心）皮肤科护士张静（化名）再次联系《医学界》，反映年终奖仍被克扣。

　　今年4月份，《医学界》就曾报道过慢病中心克扣张静和其同事李丽（化名）两人休产假期间的工资问题，佛山市重击人民法院终审裁决慢病中心30日内支付两人产假期间的工资差额。报道引起关注后，当地政府相关部门责令慢病中心履行法院裁决。

　　然而让李静没有想到的是，收到产假期间的工资差额之后，慢病中心又故技重施，以同样的理由克扣其去年年终奖金。李静说：“既然法院已经判了不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资，而且医院也执行了法院的判决，为什么还会继续以相同的理由克扣年终奖？”

　　4月份时，李静就向慢病中心行政办公室提出补回克扣的年终奖金的申请，但是一直到7月份医院也没有补回其奖金。李静说：“每次去咨询，他们都说正在处理。”

　　于是，李静再次提出仲裁，然而在8月10日仲裁开庭当天早上，慢病中心向顺德仲裁委提出要调解，调解时，李静提出按照合同要求，慢病中心需再向其支付3000元违约金，共计7800多元，当时慢病中心答应了李静的要求，并约定一个月内付清。

　　然而直到9月10日，慢病中心依然没有履行一个月内付清的约定，而且也没有给李静任何解释。因此，李静再次向顺德区人民法院提出强制执行申请，目前尚未得到法院的通知。

　　值得一提的是，2014年《医学界》报道的“状王医生一年四告医院”，结核科副主任李华斌医生所告的正是顺德区慢病防治中心。

　　李华斌医生向《医学界》透露，新院长上任后对休产假、人流假者只发基本工资及少量津贴，大部分扣了。另季度奖、年终奖也扣掉大半，从一季度扣至第四季度，这是违反女职工特别保护条例的。

　　除了克扣工资奖金外，李静表示，她在慢病中心的日常工作倒没有受到任何影响，而且去年和她一起将慢病中心告上法庭的护士李丽后来还得到了升职。