2016-12-12
五部门发布报告：公立医院改革政府责任逐步落实
各地普遍推行了聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度和绩效工资制度。2015年，试点城市在职职工年人均工资性收入为11.2万元，近5年年均增长9.4%。
【两会话题】慢病防控是全社会共同的责任
现代医院管理制度初步建立，医疗服务体系能力明显提升，就医秩序得到改善，城市三级医院普通门诊就诊人次占医疗卫生机构总诊疗人次的比重明显降低。
半妖君还有一些需要看病的朋友，他们身体不舒服，到医院看病，他不幸有多种病，但是不好意思，按照新的规定，只能看一种，没办法一下子端了所有病痛，要看另外一种病，等这个病治好了再来。
各地普遍推行了聘用制度、岗位管理制度、公开招聘制度和绩效工资制度。2015年，试点城市在职职工年人均工资性收入为11.2万元，近5年年均增长9.4%。
在县级区域内，依据常住人口数，原则上设置1家县办综合性医院、1家县办中医类医院和1家县办妇幼保健院。50万人口以上的县（市）可适当增加公立医院数量。
截至2015年11月底，全国共有药品批发企业13508家，其中前100位药品批发企业主营业务收入占同期全国医药市场总规模的68.9%。
要着力发挥广大医务人员积极性，从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，关心爱护医务人员身心健康，通过多种形式增强医务人员职业荣誉感，营造全社会尊医重卫的良好风气。
经国家食品药品监督管理总局组织论证和审定，柏花草胶囊等24种药品由处方药转换为非处方药。
城乡居民医保基金设置住院起付标准，其中乡镇卫生院、社区卫生服务机构不低于200元；县级医疗机构不低于500元；市级医疗机构不低于1000元。
全市57家二级以上公立医院全部取消药品加成，实施零差率销售，同步调整医疗服务价格。各项数据显示，青岛市公立医院改革成效显著，群众就医负担有所减轻，改革整体运行良好。
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