国新办发布会:县域医疗改革这么做!
薪酬改革实行绩效制,给村医发工资,职工实行岗位+绩效,管理层实行年薪制,在完善人才培养机制方面我们主要做了建立基地、制定计划,提高医务人员的医疗服务能力和水平。
【两会话题】慢病防控是全社会共同的责任
现代医院管理制度初步建立,医疗服务体系能力明显提升,就医秩序得到改善,城市三级医院普通门诊就诊人次占医疗卫生机构总诊疗人次的比重明显降低。
半妖君还有一些需要看病的朋友,他们身体不舒服,到医院看病,他不幸有多种病,但是不好意思,按照新的规定,只能看一种,没办法一下子端了所有病痛,要看另外一种病,等这个病治好了再来。
薪酬改革实行绩效制,给村医发工资,职工实行岗位+绩效,管理层实行年薪制,在完善人才培养机制方面我们主要做了建立基地、制定计划,提高医务人员的医疗服务能力和水平。
国务院办公厅印发《关于推进医疗联合体建设和发展的指导意见》,全面推进医疗和联合建设。建设和发展医联体是今年医改任务中的重中之重,也是推进分级诊疗制度的重大举措。上
中国2009年启动的新一轮医改的主要目标之一,就是减少需要患者自己负担的医疗花费。大病保险制度于2012年出台,次年就开始了在全国134个地市的试点,到2016年全面推开。仅一年时间,这项政策就减轻了400多万人的大病医疗费用负担。
慢性病管理是基层医疗卫生服务机构能够发挥作用的重要阵地,分级协作机制是社区慢性病管理极为重要的一个环节。朝阳区以高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、慢性阻塞性肺疾病5种慢性病为切入点。
坚持财政事权划分由中央决定,坚持保障标准合理适度,坚持差别化分担,坚持积极稳妥推进,力争到2020年,逐步建立起权责清晰、财力协调、标准合理、保障有力的基本公共服务制度体系和保障机制。
当前的医改一手抓改革,以医联体建设为抓手,推进分级诊疗制度建设;一手抓改善,提升人民群众看病就医获得感。这种获得感,不仅仅是看病方便,还节省了医疗费用。
不管是医联体还是医共体,都是城乡医疗服务一体化的重要表现形式。所谓一体化,就是要在服务体系内做到检查结果互认、药品共享,处方流动,内部双向转诊,医学影像、检查检验等一体化服务,健康档案、病历等互联互通。
北京协和医院妇产科主任医师谭先杰介绍,宫颈糜烂是女性一种正常生理改变现象,并不能称之为病,大部分宫颈糜烂的女性只是受激素水平的影响出现上皮异位,待激素水平稳定后所谓“糜烂”情况就会得到改善。