老司机带路，做一个堂堂正正的职场人

　　最近著名作家沃兹基我自己忽然名声大作，但你们可能不熟悉，他曾经做过公务员，待过国企，混迹过外企，在大学里做客座教授，现在正在做创业狗。这么跌跌撞撞半生，积累了一点职场的经验，想跟你们分享一下。

　　工作的本质是什么？我觉得是拿人钱财，替人消灾。这就是职业。拿人钱财，不替人消灾，就是违反江湖规矩，这就是不职业。当然你不拿钱，就替人消灾，这是破坏江湖规则，你这样让其他行走江湖的人就会很不爽，找机会就会把你灭掉。所以拿人钱财，替人消灾，这是一个大前提。

　　职场里最重要的一点我放在前面来讲，就是永远不要碰企业和职业的底线。很多聪明人在这事上特别容易犯迷糊，比如阿里巴巴前段时间的五个月饼大盗，被开除觉得很冤枉，其实就是踩了阿里巴巴的红线。每个企业都有自己的红线，在进入一个企业后一定要恪守。不要在这种事情上耍小聪明，小聪明小机灵在朋友交往中可以，在职场上抖机灵，很可能引来不必要的麻烦。

　　企业红线不要踩，职业底线也要坚持。什么是职业底线，比如做会计这个职业的不做假账。那如果领导让你做假账呢？比如领导拿着不知名目的发票让你来报销，这时候你就会陷入困扰了。很简单，拒绝。记住哥这句话，违规的事情，不要合流同污，否则最后垫背的人肯定是你。避免做炮灰，一开始就要遵守规则。

　　那得罪了领导怎么办？做好你的工作，拿好你的薪水就是，你有能力了，难道还怕缺少工作的机会吗？患得患失的永远是那些混日子的人。

　　把工作当做是一个持续成长的过程，这里面有两层含义。一是每个工作注重自己的学习，做完每项工作都有反思，而不是傻乎乎就知道干干干。这不过只是在简单的重复罢了，没有让自己成长增值的工作，是没有意义的。如果一项工作你始终觉得原地踏步，那就该考虑换工作了。

　　第二层含义是把自己的一生当做一个产品，每项工作这个产品的一个阶段而已。这样看问题的好处是有长远性的规划，而不会在当下迷失。

　　所以，工作中不懂的事情就去问，问完了就懂了。就好比英语不好尽管去说，不必在乎语法甚至发音，别人连猜带蒙明白就好了，时间久了自己水平就上去了。人活着脸皮就要厚点，这也不好意思，那也不好意思，那你怎么好意思活着呢？出错了出丑了一笑而过，有什么好怕的？当你对这个世界好意思的时候，成长才会与日俱增。

　　工作就必然会涉及到与人协作，所以跟人打交道是门大学问。首要的建议是记得不要什么都跟别人说，因为你不知道自己说的话，何时会被拿出来用在那种场合。有些话是注定要烂在肚子里的，实在想讲的时候，想想能不能用笑一下来替代。特别是背后说别人坏话和对工作的牢骚。

　　其次直言，也要有讳。这世界上没有人不要脸，好的建议可以提，但要考虑别人的接受能力。哪怕你是觉得为了别人好，别人可能也因为下来台而怀恨在心。世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，一切都有因有果。尝试把建议变成赞美，就像我的健身教练，他很少说你怎么这么笨呢？他总是说太棒了，如果能再坚持一下下就完美了。论拍马屁，我只服我的健身教练，否则我不给钱。

　　最后多学会分享，因为在一个组织中，没有一个人的成功是孤立的，都是别人协作的结果，甚至打扫洗手间的阿姨，都对你的业务做出了贡献。得奖了受奖励了，别志得意满，觉得老子简直是天下的奇葩。虽然你真的可能这么觉得。记得感谢团队，感谢对自己提供支持的人。

　　不要小气，要有大格局。什么利益都自己独占，这种人做不大的。试想，怎么会有人追随这样的人？黑社会都不会这么干。即便是追随了，一有机会一定第一时间反叛。

　　对于自己职责范围内的事情，和力所能及的事情上，力求完美。你表现的能力，就是你的价值。很多年轻人抱怨自己怀才不遇，亲，你是没怀才，所以才不孕不育的，不用怀疑这点。没表现出能力，就是没能力。不用扯那么复杂。

　　我这么多年最重要的一个经验，就是把自己手头上的事情尽量做到完美和无可挑剔，尽管理论上做不到，但力求靠近。这不是领导对你的要求，这应该是一种自律。

　　比如领导让我做一个幻灯片，我会在每张图片上斟酌，在每个字体上测试，做完后我也会播放出来，坐到最后一排看效果。把别人能想到的都想到，把别人没想到的也都提前准备。这样你跟别人才有不同。所以一个人有没有灵性，往往就是在这点上的差异。

　　所以别抱怨没有加薪升职，先看看你自己做了些什么吧。别沦为职场里的怨妇。每个公司都有一些怨妇，他们的特征就是要么不得志，要么已过气，所以每天就是哼哼唧唧无所事事地抱怨。

　　首先自己不要做这类人，因为你的存在可以是来佐证职业价值的。别人堕落不是你也堕落的理由。其次远离这类人，他们是负面情绪的传播者。

　　最后请记住：没有一座城市是为抱怨者树碑的。