气场看不见，为何这么重要？

　　气场强的人，走路都带风，不一定要有多凶，却没人敢惹；反观之下，气场弱的人注定是个可怜虫，不仅被人忽视，也常常受到欺负。

　　人的气场是看不见的，但这种力量是巨大的，就像万有引力一样，我们每个人身上的这种气场无时无刻不在影响你的人生。这种气场是怎么形成的？

　　你的观念、你的信仰、你的环境、你的朋友、你的呼吸、你吃的食物、你的欲望、你的静息与睡眠等都会影响你的磁场，这些气场就形成你的气质、你的运气、你的命运。

　　一个人的气质很好，外表精神、有修养、有道德，这个人的气场就好，就会吸引好的事，吸引好的运气。

　　相反一个人如果气场不好，外表没精神、委靡不振、做事没效率，如果气场再坏就会走霉运，不好的事情总是发生在他身上，干什么都不顺，喝口凉水都会塞牙。

　　用“阴阳”的比喻来分类这些态度比较恰当。

　　“阴”的心态

　　“阴”是自信魅力的心态，如同幽灵一般不受任何外界事物的影响，任何事都不能左右你的情绪。“阴”使你不受他人影响，它让你在交流中的情感不会表达过度。无论何等强烈的情感在传递，正面或负面，“阴”的心态都能保证你不会令人反感。

　　我不会被别人的给我的标签所影响，不因他人的评论而改变自己，人们觉得我很可靠。

　　我在任何时候都放松、展现出舒适的态度和动作，就如同我在自己家里与几个挚友交流一样。

　　我不期望别人对我好，更不强迫别人给我好处，我不需要。因为好事随时随地都在我身上发生。

　　我无忧无虑，自由。无论发生了什么，我的第一反应都是“没什么大不了的。”

　　我不刻意证明自己。我有自己的行为标准，从不会凡事都听他人指挥。

　　“阳”的心态

　　“阳”是感染力的来源，形容像阳光般散发出风趣和正面情绪，你的温暖会引诱人们的注意力。它显示你的生活健康、积极，充满正能量，所以你无论此刻和谁在一起，都能保持快乐又有趣。

　　我感受到正面情绪。生活如此美妙。我总是快乐、微笑，和朋友大笑，随着音乐起舞。

　　我总是向每段对话积极贡献话题，每个参与者都乐在其中。

　　我向他人传播正能量。我将性格里的温暖发散出来，这温暖充满四周空间，吸引人们走到我身边。他们对我感觉良好，他们对自己感觉也很好。

　　我感激他人，赏识他人的优点，时时表现出尊重。

　　我知道我的个性很有魅力并真的让人喜欢，所以我没有什么好端着的。正因为如此，他人感觉到我的开朗与真诚，我是真实的。

　　如何培养气场

　　气场来自于内心的强大。你的一举一动,反映着你的人生观、修养和自信心;反过来它们也会充盈你,会使你的气质饱满,并最终形成自己的风格。

　　气场并不是天生的，它可以通过我们后天的努力而得到改善。有时候，让自己在细节上有一些改变，你的气场就会慢慢凝聚

　　一：沉稳

　　（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

　　（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇

　　（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

　　（4）不要一有机会就唠叨你的不满。

　　（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。

　　（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。

　　二：细心

　　（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

　　（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。

　　（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

　　（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

　　（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

　　（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。

　　三：胆识

　　（1）不要常用缺乏自信的词句。

　　（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

　　（3）在众人争执不休时，不要没有主见。

　　（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

　　（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

　　（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

　　四：大度

　　（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

　　（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

　　（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）

　　（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。

　　（5）任何成果和成就都应和别人分享。

　　（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

　　五：诚信

　　（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

　　（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。

　　（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。

　　（4）停止一切“不道德”的手段。

　　（5）耍弄小聪明，要不得！

　　（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

　　六：担当

　　（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

　　（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

　　（3）认错从上级开始，表功从下级启动

　　（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

　　（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。

　　培养强大气场最核心的原理是，养成一种由内而外表现出来并传递给他人的态度。这种态度改变了你对事物的理解、你的行为举止、和你对他人互动方式。你的身份、价值会从这些态度中自然流露出来。