一个人“烂泥扶不上墙”的N种表现，你占了几条？

　　1、总是想得太多，做得太少！

　　有些人，简直就是语言的巨人，行动的矮子，啥都说得头头是道，各种计划书做得漂漂亮亮，就是懒得付出任何的行动，以为说出去就等于“成功”了，于是，一切止于言辞，到头来还是两手空空！

　　烂泥指数：@@@@@【最严重】

　　很多人都是这么失败的：晚上想想千条路，早上起来原地踏步，就等着天上掉馅饼；说得不好听一点，你还不如去撞墙呢！如果遇到一点点困难就退缩，我想弱弱地问一句：你对得起成年的自己吗？

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　　2、没点定性，任何工作都不好好干，也干不久！

　　总是眼高手低、好高骛远，这山看着那山高；得到的不珍惜，内心只会本能地盯着那些自己未曾得到的，无论工作还是感情皆如此，貌似永远都不知道自己想要的是什么。

　　烂泥指数：@@@@【很严重】

　　如果你的过去是这样的，木有关系；如果你的现在是这样的，趁着还有得救，赶紧想清楚自己要的是什么，然后笃定地坚持下去。每个单位、每个公司都会存在各种各样的问题：不是工作时间太长就是工资太低，不是老板太抠门就是同事太难相处，不是工作太过单调就是自己所在的岗位没有什么发展前途，不是管理太松散就是考核制度太苛刻......世界上就不存在没有问题的公司，也不存在没有问题的人，所以，老是企图通过跳槽来逃避问题的心态是不可取的，正确的态度应该是：接受不能改变的，改变可以改变的，让现实尽量接近自己的理想。

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　　3、越俎代庖，帮别人做重大的决定！

　　有些人还没搞清楚游戏规则就开始大包大揽，老是希望通过“帮助”别人的方式建立自己想要的存在感，甚至关键时刻还越俎代庖般替对方做决定；这是很致命的缺点。万一出事了，你付得起责任吗？就算结果没什么不妥，但在对方心中可能早就把你拉黑了——擅做决定，在很多人的心里都会被判死刑的！

　　烂泥指数：@@@@【很严重】

　　无论是多么好的朋友或同事，都要谨记这一点：别人的事情，让别人做决定；你自己的事情，自己做决定；团队的事情，大家一起商量。尤其是像出国、结婚、行业选择、买房、家庭纠纷这些事，只需给建议，具体选择还是让当事人自己定夺。否则，到最后，你很可能会落下一个千古罪人的骂名而倍感委屈。

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　　4、高不成低不就！

　　有些人总是会对普通的工作充满不屑，觉得自己是那种要干一番大事的人，做小事简直就是浪费生命，一副正义凛然要拒绝简单工作的调性！殊不知，让TA去做大事时，搞得一塌糊涂；让TA去做小事，还是漏洞百出；如此一来，谁敢用你呢？！

　　烂泥指数：@@@【较严重】

　　高学历的人越来越多，但学历高跟工作能力强之间还不能划等号，因此不能仗着自己学历高而自以为是，认为自己不能干简单的工作；万丈高楼平地起，位置高的人大多都是从基层做起来的。

　　5、没有任何的规划和目标！

　　凡事预则立，不预则废。一个做事没有计划的人就像无头苍蝇一样，随便乱撞，一会儿这里跑跑，一会儿那里跑跑，搞来搞去，时间浪费了不少，像样的事情却没干成一件！如此下去，想进步都难啊！

　　烂泥指数：@@@@【很严重】

　　村上春树曾说过：不管全世界所有人怎么说，我都认为自己的感受才是正确的；无论别人怎么看，我绝不打乱自己的节奏。可见，严格执行计划的重要性，只有自己想清楚并做出了合理的计划，你才不容易被外界影响而乱了阵脚陷入迷茫！