女人冷暴力，有多冷多暴力？

　　在一些女人的逻辑里，如果对方还爱自己，就应该在自己受委屈时加倍的对自己好，这样她才会觉得心安。

　　借用冷暴力，来试探男人是否还重视自己。这是女人冷暴力心理中的试探。

　　在男人做错事，或者做了女人认为错的事以后，有些女人想让男人知道自己就算没有对方也能过得很好，因此会摆出冷漠、疏离的态度。

　　希望男人在觉得不受重视、面临失去的恐惧时学会珍惜。这是女人冷暴力心理中的示威。

　　有些女人缺乏处理矛盾的经验，当两个人相处出现一系列矛盾时，不懂得如何去沟通，会采取逃避的方式解决，而不是直面矛盾。

　　借用逃避能形成一种被动的冷暴力，这是女人冷暴力心理中的不懂沟通。

　　有些女人不想有正面冲突，希望让双方都停下来冷静地思考，避免在生气的时候双方会有一些过激的语言给彼此留下永久的阴影，因此选择避而不谈。

　　怕伤害便不开口，回避，这是女人冷暴力心理中的逃避。

　　女人原本娇生惯养，性格较为任性，希望所有男人都以她为中心，故而摆出一副傲娇的样子，一定要你先来哄她。如果你继续惯着她，只会纵容她这种情绪的发展，不理她又会让这种冷暴力持续。

　　你不满足我我便宁死不妥协，这是女人冷暴力心理中的优越任性。

　　冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。

　　冷暴力主要有两种情况：一是家庭冷暴力，多指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做家务等行为。二是职场冷暴力。

　　冷暴力在生活中无处不在。

　　上司批评了你，你便消极工作；新认识的朋友，她不联系你，你也不联系她；你们两个一起做的事，领导只表扬了他没提你，你便对同事不爽；你跟对方慷慨激昂说了很多话，等了半天对方只回了一句呵呵……

　　如果发现身边的人出现冷暴力现象，首先要平静，这样才有足够的心情来分析你们之间的矛盾所在。

　　其次，分析矛盾出现的原因，并从原因中找到解决办法。办法都是从原因中出来的。

　　第三，交流。主动交流，在没有第三者的情况下，敞开心扉，诚心交流。双方开诚布公地解决问题。

　　到此绝大部分问题都能被解决掉，如果不能，那边会有结果：分手，小别离。

　　如果冷暴力强大到只能做抉择时，便要主动抉择。从心理感受来讲，你主动做出的选择要比你被动接受的选择要好很多。

　　反客为主，用体贴的形式做出帮助对方的姿态，从帮助对方策划与新人的交往、到帮助对方设计他(她)未来的生活。尝试最后一次挽回。

　　要是你们之间仅仅是处在一个较长时间的“冷战”阶段的话，暂时的出差将是一个非常好的办法，但要记住，分开的时间别超过一个月，回来后，也千万别分居，不然便再无法挽回。

　　冷暴力有多冷没标准衡量，但有多暴力，经历过的人都心有余悸。建议没有经历过或正在经历的，谨慎作死。