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八大同事交往不能碰触的禁忌

 一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成为你通往成功之路的暗礁,不可小视。因此,没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。

20个鲜为人知的事实带你揭开左撇子的“真面目”

科学家们并不确定为什么有些人是左撇子,但他们知道基因占了25%的原因,Yeo说道。左撇的用手习惯确实可能在家族中遗传,他说,“但是显然比其他像身高或智力这样的遗传特征的概率要小。”

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2017-07-01

HR:我最烦这样的实习生

和你一起入职的实习生主动留下加班,你心想“傻逼,拿着3K的工资干着3w的工作,真把自己当励志女主角了”,却不知道她的一举一动都被HR和主管看在眼里,先人一步进入了转正加薪的白名单。

标签: HR 实习生 加班 
2017-07-01

为什么你的团队留不住人?

孟子的这个故事也可以解释成为,周边有什么样的臣子,国家的命运也会改变的意思。各位管理者,您周围有什么的同事真是太重要了。如果您周围不小心放了一只猛狗的话,那么必定是使您会远离众人。真是很有必要好好看看您周围的人。

标签: 团队 留不住人 骨干 
2017-07-01

欢乐颂把员工分为5种,你属于哪一种?

剧中曲筱绡身边的一帮哥们儿看似狐朋狗友,但在关键时刻处处帮衬、维护着她,这也从一个侧面能看出来她的为人处世之道,做人坦诚做事真诚。原来,强大的人脉才是她真正的实力,在各种复杂环境下看似若无其事,心里早已筹谋妥当、处变不惊。

标签: 执行力 欢乐颂 策略 
2017-07-01

痛:优秀的员工为什么一个一个的离开

同时能够做催化剂,促进员工发挥出他的价值。这才是一个好的、优秀的中层管理会做的事情。同样地,当一个员工持续取得好成绩,我们应该知道,他的背后一定有一个默默付出的好上级、好领导。

标签:  优秀 员工 
2017-07-01

敢批评你的人才是你真正的贵人

批评和意见是一种“忠言逆耳”,真正要做到“拉下脸”去批评一个人,批评一件事,是对被批评者的信任和寄予期待,也彰显出批评者的胸怀坦荡、光明磊落和真诚待人的优秀品质,这样的人使我们人生中的良师益友。

标签: 意见 批评 贵人 
2017-07-01

心理成熟的4个标志

工作中会遇到各种各样的人和事,他们不可能都如你所需要的那样存在和行动。认识到世界的丰富性,懂得没有所谓的理所当然之后,遇到善意,才会知道更应该格外感恩。

标签: 情绪 心理 成熟 
2017-07-01

一个故事让你明白:员工到底是更需要管理,还是激励?|带团队

现在年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作、持续不懈努力的人。

标签: 员工 管理 激励 
2017-07-01

原来这叫:费斯汀格法则(深度好文)

作家不禁反思自身,其实在日常生活中,自己何尝不是抱怨很多。他决定改变自己,他将这个司机的故事写成一本书。后来有读者受到启发后试着去做了,生活真的发生了改变。这种改变让作家知道了,停止抱怨的力量是多么的强大。

2017-07-01

女经理面试记:一个答案却看穿了你的未来…

听到这里,人事经理已经全明白了,她红着脸退出了陈总的办公室。她在工作笔记上郑重写下一句话:心态决定选择,选择决定人生!你有怎样的心态,你就有怎样的人生!

标签: 经理 面试 未来 
2017-07-01

为什么樊胜美三十岁还那么穷

投资自己有两个途径,一个是提升自己的工作能力。樊胜美能力不差,但也没有更进一步,她更多的在关注那些人情往来,深谙办公室政治。第二部里,她辞职跳槽,领导打电话过来,说辞职要提前一个月,她使用的方法是在电话里哭诉自己的困难。

标签: 樊胜美  投资