医院不缺一名护士，但孩子缺一个妈

　　一朋友，大医院护士，孩子马上一周岁了，要上夜班。说孩子没人带，要么送回老家，要么请保姆。但两者都非所愿。想辞职，问我有什么建议。

　　我说，给你讲一个故事吧。

　　从前，有一个护士，年近三十才生孩子。晚育得子，甚是开心，同时也很忧虑。想自己带孩子，经济不允许。想上班，孩子没人带。

　　怎么办呢？征求家人的意见，一致认为，不能辞职。很多人不都是这样过来的吗？想想也是，无论母亲还是孩子，不能这么矫情。

　　她的生活基本是白天上班晚上睡觉，晚上上班白天睡觉。遇到开会学习职称考试，更是完全顾不上孩子。孩子有时在自己家过，有时在外婆家过，有时在奶奶家过。

　　就这样，过了三年。

　　等孩子上幼儿园，她发现孩子有了很多问题，比如不能很好地与小朋友相处，五岁了还要喂饭吃，表达能力差等等。面对这些“积习”，有时候，她不仅无能为力到想哭，甚至悔恨莫及到想死。

　　没错，孩子的很多问题，都是她这个妈妈没有尽到责任的有力证据。

　　孩子行为习惯的不良都是父母的镜像，尤其是在模仿能力极强的三岁之前，以及行为习惯养成的关键时期—三到六岁。

　　可惜，当时她并不懂这些。周围强有力的声音告诉她，孩子长大就好了。出于母性本能，她意识到自己陪伴孩子的时间太少，多少次想换工作，或者说想直接辞职，但惯性把她押在时间的齿轮上，高速运转。

　　直到有一次，幼儿园园长说，你的孩子，真的需要太多关爱与引导。

　　此时，她所工作的科室内忧外患，陆续有同事被折磨的离职。不堪重负之际，她终于下定决心——辞职，这次没有征求任何人的意见。

　　辞职以后，她专心陪伴孩子，为了更好地了解孩子，更是为了更好地了解自己，她去学习心理学。

　　仅仅皮毛，她就发现自己犯了一个致命的错误—那就是，孩子的前三年，她陪伴的时间太少了。她是一个不称职的母亲。为此，她懊悔不已，恨不得把孩子送回子宫重新生一回。可惜，人生只售单程票。

　　周围的亲戚朋友不能理解，当个护士多好呀。大医院工作稳定，收入也不错。好好的工作，说辞就辞，太任性了！孩子嘛，树大自然直。她只能呵呵呵呵呵呵呵了。

　　她想起了在残障中心做志愿者的经历。那次，残障中心组织小朋友去公园春游。因为对象的特殊性，征集了一批志愿者。每两人负责带一个孩子。

　　她和同学负责带一个三岁的小男孩。小男孩白白净净，非常可爱非常安静，在车上一句话都不说。问了也不答。

　　她以为孩子不会说话，向工作人员问情况。工作人员说，他不认识你，所以不会和你说话的。然后他叫小男孩的小名，小男孩用蚊子般细弱的声音答应了一声，此后复归沉默。

　　她问工作人员，难不成孩子自闭症？工作人员说，这个孩子，完全是养育不当的结果。

　　孩子的爸爸是一名医生，妈妈是一名护士。孩子一岁不到就被奶奶带回了老家。奶奶话很少，也不懂与孩子交流。孩子终日与Ipad为伴。

　　之前只觉得孩子乖巧，并未在意。上了幼儿园才发现，孩子根本无法与人交流。所以，才要送过来训练。

　　看着孩子无辜的眼神，真心觉得心里堵的难受。一如春日的暖阳披上了阴霾的衣裳，脱不掉，洗不净。

　　写到这里，也许有的读者会说，那么多医生，那么多护士，别人的孩子怎么没那样啊？

　　我告诉你，每个孩子都不一样，你信吗？

　　同样是奶奶带孩子，脾气温和、理性智慧的奶奶与脾气暴躁、性格孤僻的奶奶带出的孩子，能一样吗？

　　同样是孩子，安静敏感与调皮捣蛋的孩子，养育的方式能一样吗？

　　看过《欢乐颂》的人应该对樊胜美的侄子印象深刻吧？那是一个怎样的孩子啊？是孩子的问题吗？肯定不是。

　　在这里，我不是要责怪奶奶。带孩子本来是父母的职责，奶奶能够给你带，已经仁至义尽了。

　　因为即使父母亲自带出的孩子，也可能出现问题。区别在于，获得父母足够陪伴的孩子，心理上的安全感，是隔代抚养给不了的。隔代亲，奶奶对孩子的纵容与娇惯，也是人之常情。问题是，一旦出现教育上的“烂摊子”，还是要父母自己收拾。且没有资格责怪任何人。

　　残障中心的孩子，有的是天生疾患，有的和那个小男孩一样，完全是养育不当的结果。

　　她似乎突然明了，所谓的“孩子长大就好了”，不过是一些家长不负责的借口。怕是有的孩子，还没长大，就被缺水少肥摧残了。

　　她也终于明了，孩子成长中错过的时光，永远地错过了。唯愿错过了过去，不错过现在。