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【你所不知的秘密】为什么工资比你高比你优秀的人比你还努力?

2017-06-11 来源:职场实用心理学  标签: 掌上医生 喝茶减肥 一天瘦一斤 安全减肥 cps联盟 美容护肤
摘要:此阶段往往不再是单纯地为了钱而干,而是更加倾向于做自己喜欢做的事,所以越做越开心,越开心就越有激情,越有激情效率就越高,效率越高就越有快感,就像打游戏一样,越有快感就越投入,也就是本能地越来越努力了。

  工资越高的人越努力,大概有以下原因

  习惯使然

  爷都是从孙子当起的,毕竟,一步登天是不太可能的。所有工资高的人之所以工资高,首先肯定是因为有实力(特殊情况除外),但实力的背后最本质的一点还是习惯问题:因为形成了良好的习惯,所以工作效率很高;因为形成了良好的习惯,所以为人处世或人际关系方面也处理得很好......优秀是一种习惯,努力也是一种习惯,一旦形成习惯,工作就会越做越好,工资自然就会越来越高。

  遇到好boss

  其实,在管理中,最难做到的一点往往就是让大家充满归属感,然后像打了鸡血一样全力以赴地工作。很多公司的员工之所以无法享受工作,最主要的原因就是没有遇到好boss,因此工作不开心,上班没有激情,下班后依然闷闷不乐。进一家公司,如果看不到笑脸,或感觉氛围很压抑,至少可以初步判断这家公司的员工幸福指数一定比较差。在好的公司里,你会发现:前台是笑眯眯的,工资或职位最高的人是最努力也是最开心或状态最好的,其他员工的幸福感也是很不错的,反正就是很容易看到笑脸或听到笑声。

  个人原因

  越是优秀的员工,越善于安排自己的工作和生活,并且严格执行计划。当TA每天都可以做到“今日事今日毕”的时候,自然而然收获不少的“完胜”快感,于是很开心,然后高高兴兴地下班。而这种习惯或由这种习惯带来的幸福感将会促使TA越来越有激情,越来越高效,工作做得越来越好,工资越来越高,直接进入了一个很好的良性循环阶段,所以,TA当然也会本能地越来越努力了!

  可见,当我们工资不高的时候,努力是为了更高的工资、更好的自我成长,此阶段不见得你会享受工作,你更有可能是因为压力而拼搏的;而一旦进入了高工资的级别,此阶段往往不再是单纯地为了钱而干,而是更加倾向于做自己喜欢做的事,所以越做越开心,越开心就越有激情,越有激情效率就越高,效率越高就越有快感,就像打游戏一样,越有快感就越投入,也就是本能地越来越努力了。

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