1拿镜子照照自己
1你上班是不是像头驴那样,只会按部就班?
如果是,你说你的想法是不是太out?
2你是不是看着碗里的想着锅里的,好高骛远?
如果是,你说你的想法是不是太虚?
3有时,你是不是把老虎当病猫,瞧不起上司?
如果是,你说你是不是太把自己当回事了?
......
职场君只想告诉你:以上做法都是没前途的!
(为什么?答案如下,请对号入座)
1踏实做好本分工作当然没错,若只会如此,那就大错特错了。因为当你以为自己可以吃下10碗饭,结果吃了5碗就撑死了;当你只甘心做个菜鸟,到头来,往往就是连菜鸟都做不了。现在的职场,犹如逆水行舟,原地不动,迟早会翻船。
2年轻人爱幻想固然没错,可是,若不接地气怎么活?偶尔做梦是一种调剂,总是做梦就会惹人看戏!
3越是受过高等教育的人越容易清高,越会以己之长比人之短,也特别容易在内心轻视上司。然而,领导之所以成为领导,必然是有原因的。就算他学识不行、能力不行,但他可能赢在关系上了,又或者他方向感很强,能把团队带得很好.....
2继续反思
为什么你看过那么多书却依然没有洞见?
为什么你待过那么多年的办公室却依然没有高见?
为什么你一次次地努力却又徒劳无功?
为什么你三番五次地想要改变却总是找不到切入点?
其实,问题并不在于你聪明还是愚蠢,只是你的思维方式需要调整罢了,又或者说:之前你一直在用一种很low的思维日复一日地主导着自己的人生并且自以为是。
比如:
被上司批评时,你忘记告诉自己:
【我是油条我怕谁,不受煎熬,怎会成为“老油条”】
于是,私下抱怨并耿耿于怀。
比如:
被同事抢了功劳,你忘记告诉自己:
【我是啤酒我怕谁,别急,总有冒泡的时候】
于是,闷闷不乐并屡次出错。
又比如:
被生活欺骗了感情,你忘记告诉自己:
【我是“不倒翁”我怕谁,有种坚持叫做:任尔东南西北风,跌倒了站起来发疯!】
于是,怀疑人生并万念俱灰......
看,这就是不懂得思考的表现:想得像头驴一样,步子是迈出去了,但每一步都是踩地雷。只因你所想的东西并没有把自己带到更好的层面,却只会让自己劳神伤心。这就是所谓的【low思维】,带给你的只会是一种low的态度、low的感受甚至是low的人生......
3怎样才算是真正懂得思考?
而那些懂得有效地驾驭思维的人都是如何思考的呢?
当你:看山还是山,看水还是水的时候;
人家:看山不是山,看水不是水;重视的是结构,看透的是筋骨。
比如,当你看到一件漂亮的衣服,第一反应很可能就是看它多少钱及问问自己能不能买得起;却从来都不会去想:这件衣服之所以如此好看,设计师是如何构思的?它跟生活中的哪些元素有关等等。So你还是你,思维太low。
而善于思考的人第一时间想到的往往都不是价格问题,而是这件东西背后的设计灵感或构思背景及色彩配对风格......最后的最后才会关注价格。
也就是说:当你本能地站在自己的角度去思考问题时,人家却会习惯性地站在对方的角度去寻找原因。
你想想看,如果用你的思维方式去做事情,结果是不是这样的:
【狗狗把最爱吃的大骨头送给了猫,却忘记了猫最爱吃鱼】
结果,你的下场就是【好心没好报】——猫咪不领情。
而人家呢?人家启用的是【用户导向】思维:先考虑对方爱吃什么。于是:
【大骨头留给自己,把鱼送给猫咪】
结果,猫咪很高兴。
4职场中如何换位思考?
显而易见,要脱掉【low思维】的裤子,就要学会换位思考。
遇到事情的时候——
@如果你是员工,就要这么想:
若你是boss,你希望你的下属怎么做?然后,你就怎么做!
唯有如此,才能成为优秀人才。
这叫做“用老板的心态对待工作”,
方能形成“主人翁”的精神,忠诚于企业。
@当你是boss的时候,就要这么想:
若你是员工,你希望boss此刻怎么做?然后,你就怎么做!
唯有如此,才能成为备受拥戴的老板。
这叫做“用员工的思维衡量自己的言行尺度”,
方能最大程度地收获人心,得人心者得天下。
5情感方面如何换位思考?
我最认可的一句话就是:“万变不离其宗,一通百通”。因为平时总是会发现很多事情的本质都是一样的,比如,情感方面也是如此。
当你想发火或想不通的时候,只需要问问自己:如果我是ta,我希望被怎样对待?如果我是ta,面对同样的情形就一定可以做得更好吗?如果我是ta,就算我错了,难道就不希望被理解和宽容吗?诸如此类的问题在脑海中过一遍之后,你就会发现【没脾气真是一种修养,恐怕都找不到生气的理由】。慢慢地,你就会变成一个心胸宽广的人,有格局有境界,当然,你的另一半也会因此而更感激或更爱你。
怎么说呢?脱掉了【low思维】的裤子,发现不穿裤子的感觉最好,是不是?因为头脑纯净,没有负面垃圾。这样,各种关系基本上都会好好的。
人往往是因为更多的相似性而走到一起的,物以类聚,人以群分,就是这个意思。你们也许是志趣相投,也许是性格相似,也许是价值观相同【这个最重要】、也许是智商、情商、背景等等上面的门当户对、也许是经历相似......总之,相似点越多越好,这样才能更好地玩到一起、聊到一起、互相欣赏......
只是,很多时候,我们不是喜欢某一个人,而是喜欢某一类人,那又怎么办,到底该如何选择?其实,也不用想太多,因为某一类人当中,往往只有那么的一个能在对的时间出现在你的世界并且正好被你捕捉到了,你会有一种“惊呆”了的感觉。这种现象也是很好理解的,正如当初你爸妈造人的时候,一般情况下,无数精子当中也就只有那么的一个能够拥抱卵子......最后才有了你。
既然如此,为了满足大家的好奇,职场君再唠叨几句。下面来谈谈怎样才知道自己是不是遇到了生命中注定的另一半?主要看感觉:
1这么长时间以来,是不是只有ta最容易走进你的内心,让你时常回味和惦念?
2跟ta在一起,你会脸红心跳,但更多的时候是很放松、很自然、很舒服、很有亲近感的。
3ta能时常带给你这样的感觉:好像我跟ta真的好配啊,我就喜欢ta那样的面相、那样的性格、那样的声音、那样的价值观......
我知道ta的缺点,但ta的缺点对我来说不算什么。
4第一眼看到ta的时候,我就强烈地感觉到ta就是属于我的。
5相处下来,有一种越来越喜欢的趋势,就是觉得契合度很高。
如果满足以上条件,往往说明你遇到生命中的另一半了。
不合适的人,会发现越来越不合适;合适的人,会发现越来越合适。
6有效思维在生活中的应用
好了,接下来跟大家谈谈思维的本质问题。
心理学上有个理论叫做perspectivetaking,它指出:人类思考问题都会本能地从自己出发而不是从对方出发。这也许就是我们的很多想法都太过于自我、太过于low的原因吧。那些不low的人一般都是逆向思考的。
看看很多餐厅的菜单就知道,写得密密麻麻的,说得好听一点叫做为顾客提供更多的菜品;说得不好听一点,那叫做不懂得顾及客户的感受或体验。据本宝宝观察,大部分人看到那样的菜单都不知道要点什么,最后索性把它扔一边了,然后直接问服务员哪些菜平时点得比较多,或让服务员直接推荐几个菜就算了......
这说明什么?在看到太多的选择时,人会本能地厌烦。所以,深谙客户心理的肯德基从来都不会提供太多的品种,它的菜单总是那么的精简,没有太多的选项。这才叫做【用户导向】——也就是从对方的角度考虑问题。
其实,说到底还是心理学的问题:
曾有人做过2组实验,名为“果酱实验”,具体如下:
显而易见,不是选择越多就越好,从实验中可知,更多的选择却让B组消费者在比较的过程中失去购买的欲望,导致购买率反而下降很多。心理学上把这种现象称之为“决策瘫痪”——在选择过多的情况下,人会因为对比选项耗时太多而直接放弃决策。
7人与环境的关系
那生活中还有没有其他例子呢?
当然,比如人与环境的关系。
当你置身于车水马龙的喧嚣闹市中,时间长了,心情就容易烦躁甚至个人也会变得浮躁。为什么?因为你看到的、听到的东西太多了,导致产生一种直接想逃离的冲动。这也是“决策瘫痪”的另一种体现。相反,如果居住在很安静的地方,心反而更舒服,继而享受平凡中的幸福,导致产生一种要一直住在这里的决策。
8“决策瘫痪”在感情上的体现
另外,感情上的选择也是如此噢。当你有无数个可选的对象时就相当于没对象可选,正如一个人什么都想要的时候,结果很可能就是什么也得不到。因为可选的人太多,比较来比较去的,
再加上每个时间段的想法可能也不一样,最后你往往也就放弃选择了,直接把这事搁一边去了,然后继续着单身狗的生活。
直到有一天,你确实累了,想要一个稳定的家了......远离灯红酒绿之后,遇到了谁,那么就是谁了。
9“决策瘫痪”在管理中的反应用
还有其他例子吗?有的。比如,阿米巴经营模式,就是为了避免出现“决策瘫痪”才创造出来的一种管理方式:因为每个阿米巴单位的人都很少,所以管理上很高效;因为最简单的管理就是最好的管理,所以阿米巴构想注定卓越。
因此,如果你想拥有更好的选择,又或是你想让自己或别人更快地做出选择或拥有更高的效率......那就不要提供太多的选项,把数量控制在合理的范围之内。
结语
如何脱掉【low思维】的裤子?
1平时要刻意地训练自己用逆向思维去思考问题,坚持下去,形成习惯就好了。站在对方的角度去想问题,让自己成为对方想看到的人,照顾对方的感受,做让对方舒服的事情。
2用“连接”的方式去思考问题或总结观点,也就是要达到举一反三的效果,碰到一个知识点或一件事情的时候,要联想到生活中的方方面面,从中寻找相关的影子,这样才能“一通百通”。
3消除一切负面思想,一旦发现自己往坏的方面想的时候,马上强迫自己停止,时间长了,也就慢慢地不再有负面的想法了。因为只有当你正能量满满的时候,状态才是最好的,效率才是最高的,思维才是最活跃的......
供疝气患者的辅助治疗。
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健客价: ¥25用于治疗急性和慢性精神分裂症以及其它各种精神病性状态的明显的阳性症状(如:幻觉、妄想、思维紊乱、敌视、怀疑)和明显的阴性症状(如:反应迟钝、情绪淡漠及社交淡漠、少语)。也可减轻与精神分裂症有关的情感症状(如:抑郁、负罪感、焦虑)。对于急性期治疗有效的患者,在维持期治疗中,本品可继续发挥其临床疗效。
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