做一个明白人必须要走好这两条路！

　　谋划好出路，

　　会让你在关键时刻占据主动权

　　为什么总有人“事后诸葛亮”？因为大多数矛盾复杂纠葛不清的事情在发生时和发生过程中都不容易让当事人看清楚问题的关键所在，那么为什么看不清楚呢？

　　我们都听过这样一句话“旁观者清当局者迷”。局中人，事外事。意思就是说你在局中看问题，看的事这个局，旁观者看待你这个问题，看的是你这个事。高度不同，看到的景象也就不同。

　　出路的意义，关键就是当你深处迷局之内的时候，能有一条路引你走出去，也许你没有办法当机立断的把这个事件处理妥当，但是早一点走出去，早一点面临最真实的问题，因此我们题目中所强调的管控人生风险的第一条路，就在于先要找到跳出迷局的办法。

　　凡是影响自身需求的人和事（比如有决定你职场前途的上司，你最关心的长辈；家中人的健康，自己的健康）在防患于未然上先下功夫，比如括号内提到的健康问题，年年体检，不舒服了要早去医院检查。比如括号内关于上司和你关系的处理上，多贴少捧（也许有的上司就喜欢捧，那么你要根据对方的喜好而定），不要等涉及升迁之前在猛灌迷药。任何跟你有密切相关的任何事情，都要早做准备，早下功夫去考虑这些事情一旦发生时对你的影响，并且及早做出应对、补救以及相关措施。

　　退路的作用不是用来逃跑，

　　而是用作“迂回”

　　当我们谈及退路一词的时候，我接触过的一些朋友会认为退路就是在自己前路无法走通，或者看不到前往希望的时候选择的“避而求其次”的解决方式。其实这样的理解我在很多场合中都听过类似的说辞。

　　这个说法本身是不存在问题的，但是关键在于怎么去理解“避而求其次”这层意思。

　　还是举例述情：A在公司内斗中成为靶子，已经看不到晋升希望的他想到了曾经联系过他的猎头公司，在权衡利弊之后他决定选择这条“退路”给自己一个机会。其实细心的你不难发现，这样的情况与其说是退路到不如说是另一种出路。

　　那么什么是退路？在A遇到的情况中，退路就是不让自己成为靶子，让自己在职场求生的过程中化劣势为均势，然后找到突破点改变现状。退路的根本意义就在于，在当前局势尚不明朗的前提下，通过自己的努力来改变目前处于被动的、消极的地位。所谓“退而不避”就是这个意思。

　　有些朋友可能会问了，那为什么A不直接走人选个更好的公司呢？这个时候我们要思考两个问题，第一，在A遇到的情况中，内斗这个局面对于A来说是否一点利益都拿不到？经历过公司内斗的朋友大多会有这样一种感觉：内斗的过程中得利丰厚的团体会有一定的倾向性。也就是说，有些时候的内斗我们不会成为靶子，反倒是成为了“攻击方”甚至有优势。那么在这个过程中，A的离开是否就等于失去了一次机会？

　　第二，A在更换公司之后是否就能够彻底杜绝内斗这种情况呢？大多数人在进入职场之后，除了考取资质，和通过接触各种各样的事情来提升自己人际交往的能力之余，只有在这样的“危机时刻”可以锻炼出“危机公关”的能力，A今天走了，避开了内斗，那么下一次呢？难道A每一次遇到内斗的时候都要逃避吗？我题目中强调了，明白人必须要走好的路，是我们大多数人都必将经历的两条路。

　　无论是出路还是退路，这都是为了让我们的人生少一些坎坷，多一些有所收获的付出。这才是一个真正意义上的明白人所要考虑的明白事。