情商高的人是如何评论别人朋友圈的？

　　朋友圈跟生活往往不相同

　　最近真的很有趣，竟然有人对我说：“职场君，看你写的文章跟你本人不太相符！”我听了之后吓一跳，因为接下来不知道对方到底还会喷出一句什么话，并且我有点担心TA的下一句话对我来说“凶多吉少”。

　　我微微一笑说：“那你觉得有什么不一样呢？”

　　TA说：“你有些文章充满个性和杀气，有些文章又充满诗意和智慧，人家说文如其人，但我想说的是文不一定如其人。”

　　又把我吓一跳，“不知你为何觉得我是文不一定如其人呢？”我接着问。

　　“因为现实中的你，看起来还算蛮淑女的，话也不多。”

　　TA说的没错，因为我是工作狂，没有太多时间闲聊的呀，就算是偶尔开开玩笑，但也比以前收敛很多了，对的，不收敛都不行了。

　　至于TA所说的“文不一定如其人”，我貌似也有点认同：因为在文字的世界里，我表达的大多是瞬间的想法，不一定对，它代表的往往只是瞬间的情绪，甚至可以毫无顾忌地发泄、发火、发飙，不用想那么多，最主要的还是：我不愿意限制自己在虚拟世界里的这份自由。可在现实世界则大大不同，在平时的生活或工作中则多是会本能或习惯性地克制自己。

　　所以，文不一定如其人，虚拟世界里的我也不一定跟现实中的我完全一样，正如演员在屏幕上扮演的只是角色，在现实生活中才是真正做自己。

　　同样的道理，朋友圈跟生活往往不同，如果用生活的方式对待朋友圈，结果就会吃力不讨好，好心没好报；因为朋友圈代表的更多是面子，生活代表的更多是真实；如果非要用赤裸裸的真实去刺伤那人人都想维护的面子，此举不但愚蠢，而且还特别地令人讨厌。

　　我们平时见得最多的，不懂得评论别人朋友圈，却还自以为是啪啪啪地写上一大堆留言的人常用的说话方式无非就是以下几种：

　　1、看到别人晒出一张旅游风景照，TA就在图片下发评论KY：“切，这地方我早去过了！你现在才去啊？落伍喽！”

　　这话一出，就将你看得一肚子火，令你不得不怀疑TA是真脑残还是故意膈应人！

　　2、看到你发了一条“今天生病了，不得不请假呆家里”的朋友圈，TA又乱KY评论说“你也有生病的一天，太阳从西边出来了”并点赞！

　　你说TA赞个毛啊？你说遇到这样的人，是不是很想拉黑TA？！

　　3、你好不容易发了一条行业信息，TA又KY：“这观点哪里对呀？你发信息就不能动动脑子吗？”

　　这“架势”看起来不得不让你想起两个字——相克，你说什么都是错的，你做什么都是错的，只要与你有关的都是不对的！

　　4、周末你加班了，发了一张照片，人家都在为你点赞，唯独TA依然冷冷地KY：“加班有屁用？春雨医生的创始人都已经过劳死了，你可别步其后尘！”

　　看完后，你只有一种感觉——想捏死TA！

　　5、你说：“好想减肥，怎么总是减不下来，好烦，好烦！”TA又开始幸灾乐祸地KY：“哈哈，我怎么吃都不胖，你就没这等福气了！”

　　反正，这种人一说话，就会让你肚子里憋满火，心中泛起无数个草泥马！

　　诸如此类的说话方式，不一定是错的，但一定是在赤裸裸地用所谓的“真实”撕毁别人的面子，甚至还可以说是——不懂得尊重别人的朋友圈！

　　在现实生活中，你开玩笑地“打压”一下，也许没关系，因为人家都知道你只是闹着玩的；可朋友圈就是虚拟世界里的“公共场所”，在公共场所说话怎么可以如此带刺如此KY呢？

　　嗯，对了，先跟大家解释一下什么叫做“KY”。

　　KY是日语‘空気を読めない’的缩写形式，字面意思是「读不懂空气」，实际含义可以理解成：

　　无论你说什么，对方都说一些令人不爽的话；无论你做什么，对方都说你不行或不好；不分是非黑白地“吐槽”或“打击”；总的来说，KY=自以为是的扫兴。

　　说话直是一种勇气，可若不分场合般“说话直来直往”，那就是情商低了！对于情商低的人，我只想说一句——如果不懂得尊重别人的朋友圈，就等于你完全不懂得尊重别人本身，结果就可想而知了！

　　情商高的人是如何评论别人朋友圈的？

　　其实，很多时候，只要你用心地说一句好话，就能改善关系，化干戈为玉帛；可有些人就是找抽，非要KY，企图利用身边的一切话题或机会来踩低别人抬高自己、赢得关注，同时满足自己那膨胀的虚荣心——说得不好听一点就是“为了TA自己，牺牲你”，仿佛就是要看到你生气的样子，TA才感觉爽快。

　　这都是很没修养的体现！

　　而那些有修养的人都是如何说话，如何评论别人朋友圈的呢？

　　1、对于别人的好事，只要看到了几乎都会点赞；对别人的不愉快之事，比如生病或离职之类的，表示真诚的慰问，但不点赞。

　　2、朋友圈往往都有一些共同的好友，为了顾及对方的面子，绝不发表任何偏激或负面的评论或留言；就算有“忠言”相告，也会选择私聊。

　　3、需要详细交流的事情，绝不在评论区留言，一定会选择私聊。

　　4、评论以短小精悍为主，以免造成“故意炫耀自己”的嫌疑。

　　5、尽量适当地满足（但不盲目满足)每个人渴求被重视或被特殊对待的心理，朋友圈或群里的发言，给对方留足面子，不随意在虚拟的公共场合批评别人。

　　6、要么不评论，一旦评论，都会用心说话。

　　7、要么没看到留言，看到了一般都会回复，就算由于某些原因无法及时回复，也会公开说明，以免引起不必要的误会。

　　为什么有时你明明很对却还是不得人心？因为你不懂得说话！

　　为什么你觉得你很直却得不到理解？因为你不分场合，伤人面子！

　　硬梆梆的话，谁不会说？

　　我写犀利文的时候，就是用很直的语言，可那也只是为了文章的风格而定的，可朋友圈跟文章还不一样，文章可以用各种各样的风格，正如演员可以演无数的角色，但朋友圈，你往往只能保持一种风格：

　　那就是——用“温暖”替代“耿直”或“刻薄”，因为别人都不欠你的，因为你需要尊重别人的朋友圈，只有你先尊重别人，别人才会尊重你。

　　上司挑拨？

　　不知这位朋友指的是哪种情况？

　　@、是指上司A仅仅是挑拨同事B与你之间的关系呢？

　　@、还是说上司A对每个人都一样：在B面前就说C的坏话，在C的面前就说你的坏话？也就是当你跟上司反映B有问题时，上司立马去跟B说你在TA面前告B的状？（你很可能指的是这样？）

　　@、还是说同事之间互说是非，内耗很大，报告上司，上司不重视，感觉很烦，然后私下又跟某个不直接相关的同事唧唧歪歪说三道四？也就是当你跟上司反映B有问题时，上司立马去跟TA自己比较喜欢或信任的C去“倾诉”，说你在TA面前说B的坏话？

　　@、又或是当你们个别同事反映相关问题时，上司发火骂人，大家当时不吭声，私下就动不动说上司的坏话？

　　@、全单位只听一人的话？那人是谁？同事还是上司还是老板？

　　@、“容嬷嬷整人”，整的是谁？是大多数人都被整呢？还是说“容嬷嬷”只整那个全单位只听TA一人话的人？

　　今天就想借此留言告诉大家：说事情一定要说清楚，否则，职场君就无法有针对性地回答你的问题，只能告诉你一种通用的思考方式。

　　从你的表达中，我目前只能确定5点：

　　1、你对上司不满！

　　2、你对同事也不满！

　　3、你对单位的管理方式也不认可！

　　4、因为1、2、3的影响，你心情不好！

　　5、你想知道在1、2、3、4的情况下，自己到底该怎么办？

　　那我只能给你一个建议：

　　你觉得有必要在这呆下去且你能忍得住的话，你可以选择不辞职；

　　如果你说你很希望有一个自己真正喜欢的工作氛围，有一个自己真正欣赏的BOSS的话，那就辞职吧。

　　因为你不喜欢你的上司且TA的劣根性你根本无法改变甚至你很难爬到TA的头上去，单凭这一点，你很可能就会度日如年，幸福感成为负数，上班心情很糟糕，所以何必呆在这呢？要拿得起放得下，不要被沉没成本所束缚才好！