督促从业者体检 雇主态度很重要

　　重庆市家政服务行业协会会长叶宏表示，从规范的角度来讲，协会要求所有从业人员需持三证上岗，即身份证、上岗证、健康证(体检证明)。尽管没有统一的体检项目规定，但体检报告中，最好包含呼吸道、血常规等检查，女性从业人员还需检查妇科。

　　“这是协会层面的要求，但现有法律法规对家政从业人员健康问题没有明确要求，健康状况应该提供哪些内容、如何监管，都没有明确统一的规定。”叶宏坦言，针对从业者健康问题，协会会向家政企业做出要求，但执行过程中是否会“打折”，更多地，凭的是自律。

　　在此前提下，雇主的态度显得非常重要。“家政行业，是一个供需市场。要规范好健康体检这一环节，雇主们要有意识地监督家政企业，雇用过程中，见到健康证明或者体检报告，才签合同。”叶宏说，健康证的有效期一般是一年，而做一次全面的体检，费用要两三百，谁来买单?一般情况下，体检后如果出现问题，这笔费用应由保姆自行承担，如果没问题则由雇主承担。

　　目前，江苏等城市，已开始进行家政从业人员执业资格认证，其中包含了很多个人信息，比如籍贯、住址、个人从业经验、技能等级证书、公安认证有无犯罪记录、健康体检等各类信息。叶宏表示，重庆目前也有此考虑和规划，但还需得到各方支持。