托幼工作人员须凭健康证上岗

　　有精神病史者不得在幼儿园工作

　　《办法》规定，从昨日起，招收6岁以下儿童的各类托儿所、幼儿园，每收托150名儿童须至少设1名专职卫生保健人员。收托150名以下儿童的，应当配备专职或者兼职卫生保健人员。精神病患者、有精神病史者不得在托幼机构工作。

　　《办法》对托幼机构工作人员上岗资格做了明确规定。托幼机构工作人员上岗前必须经县级以上人民政府卫生行政部门指定的医疗卫生机构进行健康检查，取得《托幼机构工作人员健康合格证》后方可上岗。托幼机构应当组织在岗工作人员每年进行1次健康检查；在岗人员患有传染性疾病的，应当立即离岗治疗，治愈后方可上岗工作。

　　昨日，诺贝尔摇篮幼稚园相关部门工作人员表示，“我们这边每年都会对幼师进行体检”，同时都设有卫生保健专职人员。

　　儿童离园3月体检合格才可再入园

　　雨花区妇幼保健所相关负责人说，儿童在入托儿所和幼儿园报名时，必须出具医院的体检报告。1694年，卫生部和原国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》就对此做了明确要求。

　　在原有管理办法的基础上，新《办法》明确规定，托幼机构发现儿童患疑似传染病时应当及时通知其监护人离园(所)诊治；患儿治愈后，凭医疗卫生机构出具的健康证明方可入园(所)。此外，儿童离开3个月以上，应进行健康检查后方可再入托幼机构。

　　擅自变更体检项目将照章处罚

　　在新版的《管理办法》中首次做了两项规定，一是医疗卫生机构应当按照规定的体检项目开展健康检查，不得违反规定擅自改变；二是招收或聘用未经健康检查或健康检查不合格的儿童或工作人员入托幼机构的，将“由卫生行政部门责令限期改正”，直至“由教育行政部门依法给予行政处罚”。

　　此外，未按要求设立保健室、卫生室或者配备卫生保健人员的，未定期组织工作人员健康检查的，未严格按照《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》开展卫生保健工作的，均将按情节轻重按规定进行处罚。

　　“在入托入园前对儿童的身体状况做必要的医学检查，这既是对孩子负责，也是对教师自身权益的必要保护。”一幼儿园负责人说。儿童体检有4大项目：既往病史(包括先天性心脏病、癫痫、高热惊厥、哮喘、其他)；过敏史；体格检查；辅助检查。其中过敏史，需要儿童家长确认签名。辅助检查，主要检查血红蛋白(Hb)、丙氨酸氨基转移酶(ALT)(该项目增高见于肝脏疾病)。

　　雨花区妇幼保健所相关负责人表示：“我们担心的是那些没有办任何证件的黑幼儿园。我们将会按照实施办法内容，对全区的幼儿园进行一次督导，特别是无证幼儿园，要求其整改。”