4000米高原官兵纳入疗养

　　近日，驻藏某旅组织官兵在海拔4500米以上地域进行72公里负重徒步行军拉练，使官兵体能、技能、意志得到全方位锻炼。

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　　解放军总后勤部卫生部日前下达全军新年度干部疗养计划，确定年内安排18批共计2300名驻海拔4000米以上高原部队营级以下干部及家属进行专项集体疗养。那么，这样惠及基层官兵的举措具有什么意义，又会给我们带来哪些启示？

　　去年，总部首次将驻海拔4000米以上高原部队营级以下干部纳入全军疗养保障范围，共组织13批1877名官兵和家属集体疗养。与去年相比，今年的批次和人数明显增加。军事专家公方彬认为分析：“我们可以看出一个趋势来，他会惠及更多官兵，会逐渐地走向常态化和机制化。那么这件事情我觉得说明咱们重心下移，它既是群众路线教育实践活动的一个成果，更重要的还是要反映习主席、军委总部关心和关注基层官兵，这是一个具体体现。”

　　在公方彬看来，把疗养等福利待遇向艰苦环境基层倾斜，体现了军队建设发展的根本方向：“它是一个价值导向的问题。我们现在要求国防费用在最重要该用的地方，效用最大化，用到战斗上来。我们讲到基层不牢，地动山摇。实际部队建设的重心在基层，军队的战斗力也在基层。你从关注关心基层官兵中，让我们各级领导干部在整个军队建设中倾向基层，关注基层，关心官兵。”

　　公方彬还指出，军人奉献的价值得到肯定，能有效激发他们牢记强军目标、献身强军实践的内在动力：“我们很多官兵在奉献边防，他本身他对艰苦他并不觉得不可承受，关键是他的奉献，能不能得到社会认定，能不能得到党和政府的肯定和褒奖。”

　　公方彬认为，某种意义上，你一次疗养也解决不了他的身体承担的代价、他的付出，但是他这个价值实现，让基层官兵感受到我的奉献得到了军委总部，得到了领导的肯定，实际上反过来也得到了党和国家，人民的肯定。所以每一名官兵从中感受到价值实现的时候，奉献的意义就产生出来，那种精神激励，价值实现的感觉就产生出来。要能打仗，打胜仗，他的主体在那里，主体在部队，在官兵。所以我们说所有的举措既是我们风气建设，作风建设的体现，更重要的我们还得盯着所有的建设最后落到提升我军战斗力上来。