都市的女性更易患抑郁症

　　发病率不断升高

　　很多职业女性，不仅承担着生育、养育后代的压力，而且面临职场竞争压力。

　　比如人际关系压力、情感婚姻压力、孩子教育压力、工作竞争发展压力……她们学历高、好“面子”，报喜不报忧，即使遇到再大的困难、麻烦都不轻易向人倾诉，最终因承受不了巨大压力而精神崩溃，患上各种疾病。

　　专家介绍，压力引发的焦虑、抑郁情绪占精神卫生医疗机构门诊病人总数的前三位，文化较高的职业女性是高发人群。

　　此外，过于追求完美，压力过大，令职业女性焦虑症抑郁症等发病率不断升高。

　　积压成疾是主因

　　专家表示，“积压成疾”是女性生病的主因。主要表现在以下几方面：

　　①在人际关系问题上，有的人在与同事的接触中，自己的工作始终得不到认同和信任，压力非常大，如果在更换一份新的工作以后，还是会遇上这样的问题；

　　②有些女性的职业特殊，工作竞争与发展问题上，工作强度大需要经常加班；

　　③为了应对激烈的竞争，知识和技能需要不断储备和更新，让人不堪重压；

　　④另外，情感婚姻压力、子女教育压力等，使职业女性“积压成疾”，诱发各种疾病。

　　专家指出，每个人都有抑郁状态，从抑郁情绪到抑郁症，由量变到质变的过程。

　　得了抑郁症后，往往经常感到伤感或情绪低落；对多数活动或生活失去兴趣；体重或食欲发生变化；睡眠不好；坐立不安，急躁；疲劳感强；内疚，无价值感或无助感；记忆下降和注意力集中困难，反复出现死亡或自杀想法。

　　出现抑郁情绪时，越早介入治疗越好。还需合理安排时间，做到劳逸结合；目标任务不要过分追求完美；多进行体育锻炼、听轻音乐缓解压力，进行自我疏导。

　　心理健康应关注

　　专家说，从临床诊断看来，就诊的患者中都会伴有不同程度的焦虑、抑郁情绪，年龄从18—60岁不等，女性多于男性。

　　在女性抑郁患者中，30—39岁的职业女性居多，中高层管理人员的压力感强于普通职工群体的压力。

　　压力太大，不仅影响了女性自身的身体健康，也给用人单位带来了很多的不便。为此，专家建议相关部门应该加大关注女性心理健康的力度。

　　建议：政府机关部门、企事业单位建立心理咨询室，或是在每年的例行体检中，定期对职业女性进行心理健康咨询和检查；加大对心理医生专业技术培养，在有条件的单位配备一定数量的心理医生，帮助职业女性解决心理压力问题；在一些必要的地方设立心理宣泄室，让女性的心理问题得到必要的释放。

　　都市女性如何对付心理疲劳

　　随着经济的高速发展，生活节奏的不断加快，太累、太疲劳已是人们日常生活中的“口头语”。

　　心理疲劳正在成为现代社会、现代人的“隐形杀手”。

　　医学心理学研究表明，心理疲劳是由长期的精神紧张压力、反复的心理刺激及恶劣情绪影响逐渐形成的。

　　如果得不到及时疏导化解，长年累月，在心理上会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机，在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常，引发多种心身疾患，如紧张不安、动作失调、失眠多梦、记忆力减退、注意力涣散、工作效率下降等，以及引起诸如偏头痛、高血压、缺血性心脏病、消化性溃疡、月经失调等疾病。