“袖珍人就业研讨会”在郑州厚德小学举行

　　“就业是民生之本”，大学生、农民工“就业难”一直都是中国就业问题中带有战略性的核心问题。如果说大学生和农民工就业都难，那多对于一群平均身高只有130厘米的“袖珍人”来说，就业对他们来说更是难上加难……

　　2014年7月10日下午，全国各地来郑州参加第三届袖珍人年会的50余名袖珍人齐聚郑州市康达能力训练中心筹办的惠济区厚德小学，进行了一场动情的“河南第三届袖珍人年会就业研讨会”。

　　会议开始前，来自全国各地的50余名袖珍人在厚德小学老师的带领下，一起参观了小学的各个教室。

　　参观完后，在一场开心的游戏互动后，“河南第三届袖珍人年会就业研讨会”也正式拉开帷幕，每个人畅谈自己的理想，讲述自己的求职经历。

　　他们虽然有着成人睿智的思想，可孩童般的身形却使他们求职路上屡遭歧视，屡战屡败，所以说，每一次的求职都是他们独上人格的面试，可是结果却都是失望而归。即使是面试成功，随时都会面临失业的危险。坎坷的求职经历让他们总结出一句话：“与其求人不如求己，既然求职不顺，那么我们就自己创业，自己来拯救自己”河南袖珍人爱心社社长星星说。

　　河南袖珍人爱心社副社长小袁也算是自己创业比较成功的一个，在袖珍人就业问题上，他给在在座的所有人提出了一些建议：

　　首先找工作不要找一些超出自己能力范围之外的工作，要考虑自己的身体负荷问题;

　　其次，找工作的时候最好找一下能够互利、双赢的工作，比如康达的“袖珍人融合教育项目”，这是一个不错的选择。

　　最后，如果选择自己创业，必须要学好、学精一门技术，学习技术可能要付出一些代价，但是那些苦只是暂时的……

　　小袁的一席话说到了大家的心坎里，让大家备受鼓舞。

　　郑州市康达能力训练中心主任张桂娥女士也表示：自去年康达推行“以残助残”袖珍人融合教育模式以来，孩子进步比较明显，家长也是赞不绝口。为了推行这种新的融合模式，让所有的自闭症家庭收益，康达也会继续招聘优秀袖珍人做老师，只要愿意从事特殊教育行业，并且有这方面潜质的袖珍人，康达都愿意培养他们成为一名合格的自闭症老师。

　　袖珍人和自闭症孩子都是一群需要关注的特殊群体。袖珍人虽然在身高上没有优势，但是他们只要“不跪着生，就绝对不会比别人矮”，袖珍人参与自闭症儿童融合教育的教学中所取得的成果已经说明了一切。在此，希望社会各界能够给予袖珍人多一些关爱，为他们的工作提供一些便利，他们的努力会给你最好的证明!

（实习编辑：潘炽彬）