我们国家有关部门曾经多次禁止在入学和就业的时候,学校和单位不得有歧视乙肝病毒携带者。近几年来,已经改善了很多乙肝病毒携带者的生存状况。但是从黑龙江的一位求职者因为乙肝病毒携带,失去了工作机会,可以看出来,想要彻底“消灭”乙肝歧视,还任重道远。
世界卫生组织曾经明确过,乙肝病毒是通过病毒感染者的血液和体液进行传播的,不会通过共同进餐或者共同工作传播。我国多个部门曾经联合要求各级各类医疗机构在升学、就业体检的时候,不论是体检者是否愿意,都不能提供乙肝项目的检查。
即使国家将乙肝病毒携带者的就业限制已经缩小到特警等极少数行业。但是,由于有些人存在偏见和误解,很多单位在对求职者进行体检的时候,依然会进行乙肝项目的检查。所以,禁止筛查、从源头上杜绝乙肝歧视的任务就落在了医疗机构身上。
在黑龙江求职者,这个事件当中的相关医院和单位都表示,求职者将这一事件发布到网上,性格比较偏执。但是,他们没有考虑到,即使这么多年国家一直在努力“消灭”乙肝歧视,但是,它仍然在人们心中根深蒂固。
所以,为乙肝病原携带者创造一个良好的环境,消除乙肝歧视,依然任重道远。