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20个鲜为人知的事实带你揭开左撇子的“真面目”

科学家们并不确定为什么有些人是左撇子,但他们知道基因占了25%的原因,Yeo说道。左撇的用手习惯确实可能在家族中遗传,他说,“但是显然比其他像身高或智力这样的遗传特征的概率要小。”

八大同事交往不能碰触的禁忌

 一味地在工作中严格要求自己固然好,但若与同事龃龉过多,也会成为你通往成功之路的暗礁,不可小视。因此,没有人愿意成为毫无人缘的“讨厌虫”。

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2017-06-11

低质量的社交不如高质量的独处

社交并不光指认识很多人,而是充满选择性的,之前看过一篇文章,说为什么优秀的人不会帮你,是因为这些比你优秀的人明白一个道理,跟你的社交对他们来说是低质量的,有素质一点的会敷衍你,绝情一点的会对你闭门不见。

标签: 低质量 社交 独处 
2017-06-11

比小人更可耻的是显摆的人(深度好文)

假如你要遇到这样几种人敬而远之:给谁都端着架子的人;自认为学富五车的才子佳人们;出口就是抱怨的人;逮住谁就想炫耀的人;没有作品的“作家”们演员们;眼高手低的人,指手画脚的人,语言的巨人行动的矮子,喝酒捣鬼的人……

标签: 小人 显摆 可耻 
2017-06-11

你的弱点藏在你的朋友圈里

如果想在下属面前树立起威信,还是与下属们保持距离的好,甚至同事之间这种纯粹是由利益关系连在一起的关系,让对方知道自己频繁发微信未免会让对方觉得你工作不够专心,也会让上司觉得你情绪不够稳定,久而久之,别说升职了,有时连工作也难保。

标签: 弱点 朋友圈 工作 
2017-06-11

如何在人群中识别真正牛逼的人?不懂,你就OUt了!

牛逼的人一般都很有激情,他们的好奇心如猫,内心敏感牛逼的人总爱问很多问题,因为他们特爱思考并很有主见逼的人普遍都较有个性,但经常会隐藏锋芒,表情淡定。

标签: 牛逼 激情 主见 
2017-06-11

只要你想,一切都还来得及

之前有学生说我就是个“坏老师”,总是先让他们“吃亏”,然后再讲道理,我只是觉得,再好的道理都不如去试试,兴许“南墙”也可以撞倒的呢?撞破了头也没有关系,20几岁的年纪正是职业的探索期,多撞几次,起码找到方向,也是有收获的。

标签: 不甘心 老师 向往 
2017-06-11

超越你的上司,只需懂这些,你不知道就没前途了!

■也许你只是直接开始而已,TA却是有计划地开始甚至工作上的每一步都走得很有战略性并因此而有明显的成效,又或是习惯于用战略思维去布局,然后再开始......毕竟,磨刀不误砍柴工。

标签: 上司 思维 毅力 
2017-06-11

提升工作效率,其实就看这三步!

改掉坏习惯,除了意志上抱有最为积极的认可之外,更重要的是要选对合理的方法。“大禹治水,疏而不堵”盲目的与自身产生的戒断反应对抗,除非阁下是超人坚毅之徒,否则真的很难获得持之以恒的成功。

标签: 工作 效率 意志力 
2017-06-11

如何在30秒之内说服他人?

如果你把握得好的话,极有可能快速地跟陌生人成为朋友或得到大亨们的支持,至少通过几十秒钟或很短时间的接触,你能大概地了解对方甚至在某些方面与之达成共识。

标签: 30秒 说服别人 倾听 
2017-06-11

怎样跟上级高效沟通?不懂的话,你就废了!

接下来肯定就是当面沟通了。当面沟通需要注意些什么呢?至少要注意6个方面:态度、语气、方式、思路、表情、心态——用谦卑的态度,用柔和的语气、用保持一定距离感的方式、用有条不紊的思路、要面带微笑、用开放和接纳的心态。

标签: 时机 上级 沟通 
2017-06-11

你驾驭了工作,还是工作驾驭了你?

所以,综合来讲,跳槽别太频,破坏自己的形象,很容易让人觉得你不靠谱,但是也别总趴着,看着你老气横秋的样子,不如就出去散散心,换点新鲜的空气,重新找一方沃土,还是一条好汉。

标签: 工作 跳槽 专业