幼儿园的突发状况

　　儿子于今天九月上幼儿园中班了。

　　班上之前小朋友人数不多，17个，这对幼儿园每班25人配三位老师来说，孩子们算是幸运的。

　　但好景不长，从这学期开学以来，一切都变了，班上19个孩子好日子到头了。

　　首先是幼儿园的园长换了，而且熟悉孩子们情况的班主任和副班主任以及生活老师，三位老师也全部更换成新老师。班上配备的这三位新老师，一位身怀六甲，还有两位刚刚幼师毕业。

　　令人头疼事情还在后面，很快学校又补招13位小朋友，一个班现在是30个孩子了。

　　学校不仅提高了伙食费，每天从15元涨到20元，但家长普遍反应伙食不但没因为涨价质量提高，反倒孩子天天回家喊饿……在家加餐。

　　更烦恼的是这位新来的郭园长，给人一种高高在上，不好接近的面孔。家长有事找她，她总是拒人于千里之外。

　　甚至家长提出一些建议，她永远是说不可能，幼儿园没责任，意思都是孩子或家长方面出的问题。一副家长有意见别提，不想送孩子可以出不入园样子。

　　很快，家长发现班上的老师也学会了园长的态度，家长给老师留言，永远得不到回应。孩子回家后告诉家长，老师让孩子们自己脱衣服睡午觉，如果脱不了衣服的就一直脱，脱到其他小朋友睡醒为止，都得孩子自己脱。（眼看已立冬，遇上套头的那种毛衣，对4-5岁小孩子来说，还是有点难度的。）

　　遇到吃饭时间，哪个孩子不吃某种蔬菜，老师会高声威胁对着孩子们说：“谁不吃就出去，别吃了！”之类的话。难怪家长群里发来照片中，本来吃饭是件开心的事，可照片中的孩子们个个一脸惊恐。

　　做户外活动，如果哪个孩子没按老师指令站好，老师就会疯狂大吼大叫，喊着那个孩子名字叫她退到最后……（幼儿园是围墙是栅栏，到活动时间，常常有大爷大妈在那围观看到的。）

　　诸如此类的事情天天在上演。

　　以至于，班上出现很多孩子开始抗拒去上幼儿园。

　　真是令家长头疼，不送孩子去上幼儿园吧，也不能天天待在家中吖；送去吧，孩子情绪不稳定，还有哭哭闹闹行为。

　　话说之前调离的李园长，年龄40出头，人特别nice。真是以幼儿园为家，天天第一个到园，最后一个离园。

　　平时见到家长从不摆园长的架子，不仅对孩子们好，更是对园内教师关心入微。哪位老师过生日她会记得送上礼物，哪位孩子当天没入园，她会亲自给家长打电话问候。

　　李园长不仅懂得调动全员老师的工作积极性，而且在家长与老师之间也搭建一座良好沟通的桥梁，她真得起到非常关键的角色。

　　记得有一次，我的孩子生病了，有二个星期没能按时入园上课，李园长亲自打电话问候，还安排班主任家访，当时我们当家长的真得挺感动的。

　　还有一次，班上小朋友在做户外活动时，由于一位家长给孩子穿的鞋子有点大了，不合脚，导致孩子在踢球游戏中，奔跑时摔倒，磕碰到嘴巴，李园长亲自陪同，和校医一起带着孩子去医院检查，后到检查是皮外伤，没什么大碍，但后来李园长还自费给孩子买了慰问品。

　　记得有位脾气暴躁的家长，因为小朋友之间的小摩擦，感觉自家孩子受了欺负，第二天就跑到幼儿园大喊大叫，导致幼儿园早上送孩子入园受到影响。但李园长都没有因此对该家长过激行为而指责，而采取分别找当事人家长谈话，并充当起调解员，和平解决了矛盾。

　　有时和其他家长在一起讨论，都希望自己孩子在幼儿园遇上一个责任心强的老师。

　　通过种种迹象表明，一棵大树根基扎实，枝叶才能茂密；一个幼儿园良好风气的来源是来自有一个好园长，园长品徳高尚，带领的其他老师才能有样学样，才会尽心尽责。

　　如果幼儿园的园长凡事都往家长身上推卸责任，那么她带领下的老师团队就不可能善待孩子们！

　　“上梁不正下梁歪”的道理正是如此。

　　这也好比，我们一个家庭，如果父母不通情达理，孩子怎么可能善解人意呢？

　　鉴于目前孩子幼儿园出现的现状，它不是一个家长的事，当大家都发现了问题，家长必须齐心协力，主动积极的面对，想出应对方法。

　　我们就委托家委会的成员代表统一了所有家长们的意见，写出了书面文字报告，列举种种家长发现的幼儿园情况，并提出了希望幼儿园改善的地方及建议。

　　希望遇到我们类似情况的爸爸妈妈们，也要敢于直面，敢于担当。

　　目前我们正在期待着有一个好的结果，不仅为我们这个班里的30个孩子，同时也是为了全园的其他孩子们。